5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, lương có thể lên tới trăm triệu

Ngành công nghệ thông tin tại nhiều trường đại học được xem là ngành đào tạo mũi nhọn hướng đến sự phát triển công nghệ và khoa học kỹ thuật trong thời đại số hóa hiện nay. Đặc biệt sau dịch Covid-19, đa số các doanh nghiệp đều đầu tư vào nền tảng công nghệ nên nhu cầu nhân lực ngành này không hề giảm nhiệt.

Trong giai đoạn giới công nghệ có nhiều thay đổi trước làn sóng chuyển đổi số của các doanh nghiệp truyền thống và các quỹ đầu tư nước ngoài vào Việt Nam ngày càng nhiều hơn, việc tăng mạnh nhu cầu nguồn nhân lực IT là điều tất yếu.

Vì nhu cầu về nhân lực ngành công nghệ thông tin tăng cao nên mức lương của nhân sự ngành này cũng không hề thấp. Mới đây, trong Báo cáo Hướng dẫn tiền lương Adeco Việt Nam 2022, ngành công nghệ thông tin được dự báo nằm trong top những ngành có nhu cầu nhân sự cao nhất trong năm 2022. Trong đó, 90% doanh nghiệp ngành công nghệ thông tin mong muốn sẽ tăng ngân sách tiền lương vào năm 2022 và 70% doanh nghiệp sẽ tăng quỹ thưởng cho nhân viên.

Theo báo cáo, trong lĩnh vực phần mềm, với vị trí CTO (Giám đốc công nghệ) và CIO (Giám đốc thông tin), mức lương có thể rơi vào từ 90 - 200 triệu đồng nếu có kinh nghiệm từ 1 – 5 năm, và từ 130 – 400 triệu đồng nếu đã có trên 5 năm kinh nghiệm. Với kinh nghiệm từ 1 – 5 năm, lương của kỹ sư tại Thành phố Hồ Chí Minh có thể dao động từ 25 - 60 triệu đồng và ở Hà Nội là từ 15-50 triệu đồng. 

Còn với kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, mức lương ở Hà Nội cũng có thể tăng đến 30 – 90 triệu đồng và ở TP. Hồ Chí Minh có thể lên đến 100 triệu đồng. Còn với vị trí kiến trúc sư giải pháp hoặc kiến trúc sư phần mềm, mức lương có thể rơi vào khoảng từ 70 – 160 triệu đồng, tùy vào kinh nghiệm của nhân sự.

(Monthly Gross Salary – Million VND)

Trong khi đó, với lĩnh vực thương mại điện tử, mức lương cho vị trí Giám đốc Phát triển E-commerce ở Hà Nội có thể dao động từ 60 – 90 triệu đồng nếu có kinh nghiệm từ 1-5 năm, và lên đến 150 triệu đồng nếu có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên.

(Monthly Gross Salary - Million VND)

Ngoài ra với các vị trí IT nội bộ, nhân sự hỗ trợ IT ở TP.Hồ Chí Minh lương của nhân viên sẽ rơi vào khoảng 25 – 35 triệu đồng với kinh nghiệm từ 1 - 5 năm, và 35 – 45 triệu đồng nếu đã có kinh nghiệm trên 5 năm. Mức lương của quản lý có thể lên đến gần 250 triệu đồng nếu có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tùy theo cấp độ.