8 tỉnh thành phía Bắc tuyển dụng hơn 96.000 chỉ tiêu việc làm

Địa phương
11:48 AM 18/06/2025

Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố gồm Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh và Ninh Bình đã thu hút 128 doanh nghiệp tham gia, với tổng cộng 96.046 chỉ tiêu tuyển dụng.

Ngày 16/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với sàn việc làm các địa phương: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Ninh Bình, mang đến 96.046 cơ hội việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm việc.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm ưu thế, với 94.509 vị trí. Các vị trí đòi hỏi trình độ cao đẳng - đại học trở lên và nhóm lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật chiếm thấp hơn.

8 tỉnh thành phía Bắc tuyển dụng hơn 96.000 chỉ tiêu việc làm- Ảnh 1.

Người lao động tham gia ứng tuyển tại Sàn GDVL Hà Nội. Ảnh: Lao động Thủ đô

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết Thái Nguyên là tỉnh tuyển nhiều lao động nhất, với trên 70.500 chỉ tiêu, tiếp đến là Bắc Giang khoảng 7.700 chỉ tiêu, Bắc Ninh trên 6.100 chỉ tiêu… Các vị trí được "săn đón" nhiều nhất là công nhân sản xuất với 67.019 vị trí; 13.114 vị trí trong lĩnh vực may, giày da; 2.741 chỉ tiêu lĩnh vực cơ khí; 2.147 nhân viên kỹ thuật. Ngoài ra, một số ngành nghề có chỉ tiêu tuyển dụng khá lớn, với mức trên 1.000 là kinh doanh - marketing; bán hàng - thu ngân; tư vấn, chăm sóc khách hàng; xuất khẩu lao động; hành chính văn phòng.

Cùng với đó là các mức thu nhập khác nhau đối với từng vị trí việc làm nhưng được chia ra theo 4 phân khúc. Mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng có 18,6%; từ 10 - 15 triệu đồng/tháng có 19,6%; từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 22,4%; từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 18% và 21,3% mức thu nhập thỏa thuận.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội có 40 doanh nghiệp tuyển dụng 1.478 chỉ tiêu. Các doanh nghiệp tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông nhiều nhất là 1.050 chỉ tiêu, chiếm 71%. Tiếp đến, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên là 306 chỉ tiêu, chiếm 20,7% và 122 lao động trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật, chiếm 8,3%.

Các doanh nghiệp cũng đưa ra 4 phân khúc thu nhập khi tuyển dụng đó là mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên với 305 chỉ tiêu lao động chất lượng cao; mức thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng/tháng có 349 chỉ tiêu vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng. Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 426 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất 28,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng; vị trí kế toán, nhân viên văn phòng.... 

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 268 chỉ tiêu ở vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian. 130 chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phỏng vấn. Các doanh nghiệp tuyển nhiều ở vị trí công nhân sản xuất, lắp ráp, cơ khí 604 chỉ tiêu; tiếp đến là vị trí kinh doanh - marketing; xuất khẩu lao động; nhân viên kỹ tuật; bán hàng - thu ngân...

Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, các doanh nghiệp tăng tuyển dụng do nhu cầu đơn hàng tăng mạnh, mở rộng sản xuất... Đây là tín hiệu đáng mừng, song tập trung vào vị trí dễ tuyển dụng, không yêu cầu quá khắt khe như lao động phổ thông. Tại phiên giao dịch việc làm lần này, các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động trẻ và hơn 20.000 người lao động từ 35 tuổi trở lên.

Từ nay đến cuối năm, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm để hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, đặc biệt là nhóm lao động dôi dư sau sáp nhập, lao động mất việc do thay đổi công nghệ.

Ngô Huy
Ý kiến của bạn