Bắc Ninh: Gần 23.000 người lao động Luxshare-ICT tham gia "Bữa cơm Công đoàn"

Ngày 28/7, Công đoàn Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" gắn với các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Hoạt động được tổ chức nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026) và chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Gần 23.000 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) tham gia chương trình.

Dự chương trình có đồng chí Đinh Đức Cảnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; đồng chí Thạch Văn Chung, Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh; đồng chí Chu Bá Huy, Phó Trưởng phòng An ninh Kinh tế Công an tỉnh; cùng lãnh đạo Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung), Ban Chấp hành Công đoàn công ty và đông đảo đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đinh Đức Cảnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) đối với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bắc Ninh. Là doanh nghiệp FDI có quy mô lao động lớn, hoạt động của Công ty góp phần quan trọng vào tạo việc làm, thúc đẩy sản xuất công nghiệp, tăng nguồn thu ngân sách và tạo thêm động lực cho quá trình phát triển kinh tế của địa phương.

Theo đồng chí Đinh Đức Cảnh, cùng với hoạt động sản xuất, kinh doanh, Ban lãnh đạo Công ty đã quan tâm, tạo điều kiện để Công đoàn cơ sở triển khai nhiều chương trình thiết thực hướng đến người lao động. Đây là yếu tố có ý nghĩa trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, đồng thời tạo môi trường để người lao động yên tâm làm việc và gắn bó với doanh nghiệp.

"Bữa cơm Công đoàn" là một trong những hoạt động thể hiện rõ sự phối hợp đó. Từ một bữa ăn giữa ca, chương trình trở thành dịp để doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn quan tâm hơn đến đời sống của người lao động, nhất là những người đang trực tiếp làm việc trong môi trường sản xuất công nghiệp với cường độ cao.

Đối với doanh nghiệp sử dụng số lượng lớn lao động, chất lượng bữa ăn, điều kiện làm việc và chính sách phúc lợi là những yếu tố tác động trực tiếp đến sức khỏe, tinh thần và khả năng gắn bó của người lao động. Khi các nhu cầu thiết yếu được quan tâm, người lao động có thêm động lực để ổn định việc làm, nâng cao năng suất và đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình mở rộng sản xuất.

Từ góc độ phát triển dài hạn, chăm lo người lao động cũng góp phần hình thành văn hóa doanh nghiệp tích cực. Sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp không chỉ được tạo dựng từ thu nhập mà còn đến từ môi trường làm việc, sự quan tâm và những chính sách phúc lợi phù hợp.

Đồng chí Đinh Đức Cảnh cho biết, Bắc Ninh đang phấn đấu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Trong mục tiêu phát triển đó, cộng đồng doanh nghiệp có vai trò quan trọng, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI đang hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp, sản xuất và công nghệ.

Đồng chí mong muốn Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) tiếp tục phát huy kết quả đạt được, mở rộng sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh, đồng thời dành sự quan tâm nhiều hơn đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Qua đó, xây dựng môi trường làm việc để người lao động yên tâm cống hiến, gắn bó lâu dài và coi doanh nghiệp là ngôi nhà chung.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh được đề nghị tiếp tục quan tâm, chỉ đạo và nhân rộng các mô hình chăm lo thiết thực như "Bữa cơm Công đoàn", phù hợp với đặc thù từng doanh nghiệp và từng nhóm lao động. Những hoạt động này góp phần nâng cao phúc lợi đoàn viên, tạo sự gắn kết trong doanh nghiệp và xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt hơn tại các khu công nghiệp.

Trong khuôn khổ chương trình, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn; trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và các phần quà dành cho con em công nhân lao động.

Việc kết hợp "Bữa cơm Công đoàn" với hoạt động hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn tạo nên giá trị thiết thực cho chương trình. Bên cạnh việc cải thiện bữa ăn, những phần quà được trao cũng góp phần chia sẻ khó khăn, động viên người lao động ổn định cuộc sống và tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp.

Với gần 23.000 người lao động tham gia, chương trình cũng cho thấy vai trò của các hoạt động phúc lợi tập thể tại những doanh nghiệp có quy mô lao động lớn. Trong môi trường sản xuất công nghiệp, nơi sự ổn định của nguồn nhân lực có ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và hiệu quả sản xuất, xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp và người lao động càng trở nên quan trọng.

Đối với Luxshare-ICT (Vân Trung), việc đồng hành cùng Công đoàn trong các hoạt động chăm lo người lao động không chỉ mang ý nghĩa xã hội mà còn góp phần tạo dựng nền tảng nhân sự ổn định cho quá trình phát triển sản xuất, kinh doanh. Khi người lao động được quan tâm về đời sống và phúc lợi, doanh nghiệp có thêm điều kiện xây dựng đội ngũ nhân sự gắn bó, từng bước hình thành văn hóa doanh nghiệp bền vững.

Trong bối cảnh Bắc Ninh tiếp tục phát triển mạnh công nghiệp, thu hút đầu tư và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, quan hệ lao động hài hòa sẽ là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Những hoạt động như "Bữa cơm Công đoàn" vì thế không chỉ dừng lại ở giá trị chăm lo trước mắt, mà còn góp phần xây dựng niềm tin, tăng sự gắn kết và tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển ổn định trong dài hạn.

Thông qua sự phối hợp giữa doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, người lao động được chăm lo tốt hơn, doanh nghiệp có thêm động lực xây dựng môi trường làm việc tích cực, còn địa phương có thêm một yếu tố hỗ trợ quá trình phát triển công nghiệp bền vững. Đây cũng là hướng tiếp cận phù hợp với yêu cầu phát triển mới, trong đó con người được xác định là một trong những nguồn lực quan trọng tạo nên sức cạnh tranh và khả năng phát triển lâu dài của doanh nghiệp.