Bắc Sông Thương: Tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025. Theo đó, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là tác động nặng nề của thiên tai, trong đó cơn bão số 11 gây thiệt hại ước tính khoảng 7,2 tỷ đồng, tập thể lãnh đạo và người lao động Công ty đã nỗ lực vượt khó, chủ động triển khai nhiều giải pháp để duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh và đảm bảo nhiệm vụ chính trị được giao.

Kết quả, Công ty cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu. Diện tích tưới, tiêu phục vụ sản xuất nông nghiệp đạt 71.999,02 ha, tương ứng 99,59% kế hoạch năm. Công tác cân đối thu - chi được thực hiện chặt chẽ, đảm bảo duy trì thặng dư 221 triệu đồng. Công ty cũng phối hợp với các địa phương xử lý được 222 trường hợp vi phạm hành lang công trình thủy lợi, góp phần bảo vệ an toàn hệ thống công trình và nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị đã thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục. Trong đó, tình trạng vi phạm công trình thủy lợi, rác thải trong lòng kênh vẫn còn diễn biến phức tạp tại một số khu vực; đời sống và thu nhập của một bộ phận người lao động còn thấp so với mặt bằng chung, ảnh hưởng đến tâm tư, nguyện vọng và động lực làm việc.

Trên cơ sở phân tích tình hình thực tế, Hội nghị đã thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Theo đó, Công ty đặt mục tiêu phục vụ tưới, tiêu cho khoảng 71.640 ha diện tích canh tác, tiếp tục đảm bảo an ninh nguồn nước phục vụ sản xuất nông nghiệp và đời sống dân sinh. Điểm mới đáng chú ý trong kế hoạch năm 2026 là phương án tài chính cho phép nâng quỹ tiền lương lên khoảng gấp 2 lần so với năm 2025, thể hiện nỗ lực của Công ty trong việc cải thiện thu nhập, từng bước nâng cao đời sống cho người lao động.

Cùng với đó, Công ty sẽ tập trung đảm bảo an toàn hệ thống hồ chứa, trạm bơm, nhất là trong mùa mưa lũ; tiếp tục triển khai các dự án trọng điểm như Trạm bơm Lãng Sơn, Trạm bơm Đức Mại và thực hiện sửa chữa cấp bách các hồ chứa đã xuống cấp. Công tác kiện toàn bộ máy tổ chức, sắp xếp lao động phù hợp với chuyên môn, vị trí việc làm cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

Hội nghị đã dành thời gian thảo luận, đối thoại trực tiếp, dân chủ giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc sửa đổi Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể. Nhiều ý kiến, đề xuất thiết thực được đưa ra, tập trung vào điều chỉnh giờ làm việc hành chính cho phù hợp thực tiễn, nâng cao chế độ khám sức khỏe định kỳ, bổ sung các khoản phụ cấp kỹ thuật, tiền điện thoại… qua đó góp phần cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công nhân viên.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Đặng Công Hưởng - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Bắc Ninh ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể lãnh đạo và người lao động Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Sông Thương trong việc đảm bảo an ninh nguồn nước phục vụ sản xuất nông nghiệp. Đồng chí đề nghị Công ty tiếp tục chủ động hơn nữa trong công tác phòng, chống thiên tai, lụt bão; tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương để xử lý dứt điểm các vi phạm công trình thủy lợi, bảo đảm an toàn, hiệu quả lâu dài cho hệ thống công trình.

Nhân dịp này, đồng chí Hoàng Văn Tình - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Trưởng ban Công đoàn Khu công nghiệp đã trao tặng thùng quà cho tập thể đoàn viên, người lao động Công ty; đồng thời trao 05 suất quà, mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những phần quà thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 của Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Sông Thương đã kết thúc với việc thông qua Nghị quyết Hội nghị, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, công nhân viên trong việc giữ vững danh hiệu "Cơ quan văn hóa" và phấn đấu có 70% cán bộ, công nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến trong năm 2026, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.