Ban Chỉ huy BĐBP tỉnh An Giang: Bàn giao nhà đồng đội cho 2 cán bộ Biên phòng

Địa phương
03:00 PM 04/08/2025

Sáng 4/8, tại xã Bình An và Long Thạnh (An Giang), Ban Chỉ huy BĐBP tỉnh An Giang tổ chức bàn giao 2 căn “Nhà đồng đội” cho cán bộ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Ban Chỉ huy BĐBP tỉnh An Giang: Bàn giao nhà đồng đội cho 2 cán bộ Biên phòng- Ảnh 1.

Đại tá Lê Hoàng Việt bàn giao nhà cho Thiếu tá Nguyễn Hữu Nhân

Hai cán bộ được nhận hỗ trợ là Thiếu tá Nguyễn Hữu Nhân, Phó Đồn trưởng Đồn Biên phòng Thổ Châu và Thượng úy Quân nhân chuyên nghiệp Võ Trúc Phương, nhân viên kiểm soát hành chính kiêm lái xe, Đồn Biên phòng Phú Mỹ. Mỗi căn nhà được hỗ trợ 60 triệu đồng từ Quỹ Điều tiết lợi nhuận sau thuế của các doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng.

Ban Chỉ huy BĐBP tỉnh An Giang: Bàn giao nhà đồng đội cho 2 cán bộ Biên phòng- Ảnh 2.

Đại tá Lê Hoàng Việt bàn giao nhà cho Thượng úy Quân nhân chuyên nghiệp Võ Trúc Phương

Phát biểu tại lễ bàn giao nhà, Đại tá Lê Hoàng Việt, Phó Chính ủy Ban Chỉ huy BĐBP tỉnh An Giang khẳng định, mỗi căn nhà đồng đội được trao không chỉ là sự hỗ trợ thiết thực về vật chất, mà còn là biểu tượng của nghĩa tình đồng chí, đồng đội. Trong những mái nhà ấy là sự sẻ chia, là trách nhiệm và niềm tin mà toàn lực lượng gửi gắm đến các đồng chí đang ngày đêm cống hiến nơi tuyến đầu Tổ quốc. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là điểm tựa vững chắc để các đồng chí tiếp tục gắn bó với đơn vị, với nhân dân và với sự nghiệp bảo vệ chủ quyền an ninh biên giới quốc gia.

Văn Dương - Tuấn Kiệt
Ý kiến của bạn
Doanh nghiệp Thanh Hóa trước áp lực tăng trưởng: Khơi thông nguồn lực, tạo dư địa bứt phá Doanh nghiệp Thanh Hóa trước áp lực tăng trưởng: Khơi thông nguồn lực, tạo dư địa bứt phá

Với hơn 23.500 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho hơn 496.000 lao động và đóng góp 78,4% tổng thu ngân sách toàn tỉnh trong 9 tháng năm 2026, cộng đồng doanh nghiệp đang khẳng định vai trò quan trọng trong nền kinh tế Thanh Hóa. Tuy nhiên, trước yêu cầu tăng trưởng GRDP từ 11% trở lên trong năm nay, bài toán đặt ra không chỉ là phát huy nội lực doanh nghiệp, mà còn phải khơi thông các nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và biến những cam kết đồng hành thành kết quả cụ thể.