Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai - Vimico: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi người lao động

Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai - Vimico hoạt động trên 2 huyện Bảo Thắng và Bát Xát thuộc tỉnh Lào Cai, các nhà máy thuộc địa bàn vùng sâu, vùng xa, điều kiện giao thông đi lại gặp nhiều khó khăn. Trong đó, Nhà máy Luyện đồng số 2 đặt tại khu vực vành đai biên giới cửa khẩu có yêu cầu cao về đảm bảo an ninh trật tự, trong khi Nhà máy Luyện đồng số 1 đặt tại Khu công nghiệp Tằng Loỏng, có hạ tầng thiếu đồng bộ, đường giao thông xuống cấp, mật độ giao thông cao... nên tồn tại nhiều nguy cơ ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

Tuy nhiên, được sự quan tâm, tạo điều kiện của chính quyền các cấp, của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty Khoáng sản TKV - CTCP, CNVCLĐ Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai - Vimico luôn đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất.

Trong 6 tháng đầu năm 2024, chi nhánh tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác quản trị nội bộ, điều hành sản xuất, hoàn thành cơ bản mục tiêu được giao với doanh thu đạt 2.143 tỷ đồng, tăng 81,17% so với cùng kỳ năm 2023, hoàn thành 41,81% kế hoạch năm; mức thu nhập bình quân đạt 16,9 triệu đồng/người/tháng; quá trình sản xuất đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường; số lao động bình quân sử dụng của chi nhánh là 1.135 lao động.

Do môi trường làm việc năng nhọc, độc hại nên CNVCLĐ của chi nhánh luôn được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; đảm bảo thông gió thoáng khí; hạn chế tối đa khí khói độc lây lan ra môi trường làm việc; công cụ, dụng cụ làm việc được trang bị đầy đủ phù hợp tính chất công việc; các hệ thống cống rãnh được khơi thông.

Đặc biệt, chi nhánh thường xuyên bổ sung cây xanh để tạo cảnh quan môi trường; luôn quan tâm đến công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật, trong 6 tháng đã làm hồ sơ đề nghị Tổng liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 3 cá nhân; trang bị tự động hóa để cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và giảm hao phí lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn chi nhánh và Ban Giám đốc luôn quan tâm đến các chế độ liên quan đến đời sống của người lao động, chăm lo lợi ích và giải quyết đầy đủ chế độ chính sách cho CNVCLĐ như chăm lo Tết Nguyên Đán 2024 cho người lao động bằng lương thưởng, tặng những phần quà, hỗ trợ, thăm hỏi công nhân khó khăn, khen thưởng công nhân xuất sắc...; tổ chức đi tham quan, nghỉ mát...

Ngoài các hoạt động do Tổng Công ty, Tập đoàn tổ chức, Công đoàn chi nhánh và Ban Giám đốc còn tổ chức thăm hỏi, động viên CBCNV ốm đau, bệnh tật, lao động nữ sau sinh, tổ chức cho 100% lao động nữ đi tham quan nhân ngày 8/3; phối hợp tổ chức Tết thợ mỏ 2024...

Công đoàn chi nhánh còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao nhằm mang lại không khí làm việc thoải mái cho công nhân. Ngoài ra, lãnh đạo đơn vị và tổ chức công đoàn thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và trực tiếp trả lời, giải quyết những thắc mắc của công nhân, người lao động. Nhờ đó, người lao động trong chi nhánh luôn đoàn kết, xây dựng tập thể vững mạnh, chủ động tự học tập nâng cao chuyên môn, tay nghề, đáp ứng yêu cầu công việc. Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai - Vimico Hoàng Ngọc Minh cho biết:: Để tạo khí thế lao động sôi nổi, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai còn triển khai ngày "Chủ Nhật xanh" tại 2 nhà máy, huy động hơn 120 đoàn viên, thanh niên tham gia dọn dẹp vệ sinh, cắt cỏ, vệ sinh nhà xưởng sản xuất, văn phòng làm việc; tham gia giao lưu bóng đá với Đoàn thanh niên tại địa phương huyện Bát Xát và huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai; phát động phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả" trong các cấp công đoàn; thay đổi các nội dung tổ chức phong trào công nhân lao động theo hướng tích cực, vận động đông đảo người lao động tham gia... Chi nhánh còn tổ chức phát động, thi đua hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”...

Nhìn chung, chi nhánh đã bám sát mục tiêu, nhiệm vụ và các chỉ tiêu quan trọng đã được xây dựng tại kế hoạch hoạt động; có sự điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, năm kế hoạch đã đề ra. Các nội dung hoạt động của tổ chức công đoàn đều hướng tới người lao động, có chất lượng nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được đảm bảo...

Trong 6 tháng cuối năm, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai - Vimico nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024; đảm bảo tiền lương bình quân trên 15 triệu đồng/người/tháng; đảm bảo 100% NLĐ có việc làm và thu nhập ổn định theo kế hoạch đề ra.

Tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, tham mưu các giải pháp về tổ chức, quản lý để nâng cao tiền lương và thu nhập cho NLĐ; các phong trào thi đua cuối năm triển khai phù hợp với kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, đảm bảo tính khả thi, đạt các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật; duy trì môi trường làm việc thân thiện hài hòa, đoàn kết, sáng tạo...