Cơ cấu lao động tiếp tục chuyển dịch theo hướng tích cực
Kết thúc phiên giao dịch 21/10, VN-Index tăng 46,7 điểm (2,76%), lên mức 1738,67 điểm; HNX-Index tăng 3,71 điểm (1,44%), lên mức 261,67 điểm. Thị trường với sắc xanh áp đảo khi bên mua có 492 mã tăng và bên bán có 235 mã giảm.
Thanh khoản thị trường với khối lượng giao dịch khớp lệnh của VN-Index đạt hơn 809 triệu cổ phiếu, tương đương giá trị đạt hơn 17 ngàn tỷ đồng; HNX-Index đạt hơn 77,7 triệu cổ phiếu, tương đương giá trị hơn 1,07 ngàn tỷ đồng.
Số liệu thống kê cho thấy, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước quý III/2026 ước đạt 54,1 triệu người, cao hơn 278,4 nghìn người so quý trước và cao hơn 709,7 nghìn người so cùng kỳ năm 2025; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,5%, cao hơn 0,1 điểm phần trăm so quý trước nhưng thấp hơn 0,1 điểm phần trăm so cùng kỳ năm 2025. Tính chung 9 tháng năm 2026, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 53,8 triệu người, cao hơn 697 nghìn người so cùng kỳ năm 2025.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý III/2026 là 30,4%, cao hơn 0,6 điểm phần trăm so quý trước và cao hơn 1,1 điểm phần trăm so cùng kỳ năm 2025. Tính chung 9 tháng năm 2026, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ là 29,9%, cao hơn 0,8 điểm phần trăm so cùng kỳ năm 2025, cho thấy chất lượng nguồn lao động ngày càng được cải thiện.
Điều này cho thấy nguồn cung lao động tiếp tục được duy trì ở quy mô lớn, đáp ứng nhu cầu nhân lực của nền kinh tế trong quá trình phục hồi và mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chưa tăng đồng đều so với cùng kỳ. Điều này đặt ra yêu cầu tiếp tục khuyến khích người trong độ tuổi lao động tham gia thị trường, nhất là những nhóm có khả năng gặp khó khăn trong tiếp cận việc làm.

Trong 9 tháng, lao động trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản đạt 13,3 triệu người, thấp hơn 147,7 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, lao động khu vực công nghiệp và xây dựng đạt 17,8 triệu người, cao hơn 447,4 nghìn người; khu vực dịch vụ đạt 21,6 triệu người, cao hơn 384,1 nghìn người. Như vậy, khu vực dịch vụ tiếp tục là khu vực thu hút nhiều lao động nhất, chiếm khoảng 41,0% tổng số lao động có việc làm; khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm 33,8%; còn khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm khoảng 25,2%. Sự dịch chuyển này cho thấy lao động đang từng bước chuyển từ những ngành có năng suất lao động thấp sang các ngành có năng suất cao hơn, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại.
Đáng chú ý, xu hướng này không chỉ diễn ra giữa ba khu vực kinh tế lớn mà còn thể hiện trong sự gia tăng việc làm ở các ngành kinh tế số lõi. Trong 9 tháng năm 2026, các ngành kinh tế số lõi thu hút khoảng 1,6 triệu lao động, chiếm 3,02% tổng số lao động có việc làm. Quy mô lao động trong các ngành này tăng từ 1,3 triệu người năm 2024 lên 1,4 triệu người năm 2025 và 1,6 triệu người năm 2026. Đây là tín hiệu cho thấy quá trình chuyển đổi số đang từng bước tạo thêm những cơ hội việc làm mới, đồng thời thúc đẩy người lao động dịch chuyển sang các ngành có hàm lượng công nghệ và tri thức cao hơn.
Chất lượng lao động được cải thiện trong bối cảnh cơ cấu việc làm đang chuyển dịch là tín hiệu tích cực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Khi việc làm ngày càng dịch chuyển sang các khu vực công nghiệp, dịch vụ và các ngành kinh tế số, yêu cầu về trình độ, kỹ năng nghề và khả năng thích ứng của người lao động cũng ngày càng cao. Đây cũng là cơ sở để thị trường lao động tiếp tục chuyển dịch theo hướng hiện đại, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng và chuyển đổi số.
Trong thời gian tới, việc tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy chuyển dịch lao động sang các ngành có năng suất và giá trị gia tăng cao, mở rộng việc làm chính thức và tăng cường kết nối cung – cầu lao động sẽ là những yếu tố quan trọng để thị trường lao động phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào nâng cao chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế.
Trong xu thế Chính phủ thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực ngành bán dẫn, AI công ty CTCP PGT SOLUSTIONS (PGTS)_công ty con của PGT Holdings hiện đang được xây dựng trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ thông tin cung cấp các giải pháp - dịch vụ thông minh, cung cấp người nhân lực đem lại giá trị lớn và phù hợp nhất cho khách hàng.
Trong lĩnh vực CNTT: PGTS cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin và tư vấn giải pháp kinh doanh cho thị trường Nhật Bản, Singapore… Gồm: CNTT, CAD/mô hình hóa và phân tích CAE, Blockchain, NFT và phát triển Metaverse; mảng IoT xử lý các dịch vụ điện toán đám mây; Big Data…
Trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động: PGTS cung cấp dịch vụ tuyển dụng/giới thiệu nhân sự tạm thời và dịch vụ BPO tại Việt Nam.
Trong tháng 9/2024, Trường Cao đẳng Bách Khoa Sài Gòn đã có buổi gặp gỡ và làm việc cùng đoàn doanh nghiệp đến từ Nhật Bản (trong đó có CTCP PGT Holdings) cùng với sự tham gia của các sinh viên Quốc tế, đánh dấu một bước tiến mới trong hợp tác quốc tế của nhà trường.
Một trong những điểm nhấn chính của buổi gặp gỡ là lễ ký kết Hợp tác (MOU) giữa Trường Cao đẳng Bách Khoa Sài Gòn và các doanh nghiệp Nhật Bản. Mở ra cơ hội hợp tác trong việc tạo điều kiện thực tập và việc làm cho sinh viên tại Nhật Bản, đặc biệt là các bạn sinh viên quốc tế đang theo học tại trường.
Các sinh viên còn có cơ hội giao lưu trực tiếp với đại diện các doanh nghiệp Nhật Bản, tạo điều kiện để các bạn được tìm hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp cũng như mở rộng mối quan hệ nghề nghiệp trong tương lai.
Bên cạnh đó, trong xu thế thúc đẩy phát triển kinh tế số và chấp nhận các nền tảng công nghệ mới như Blockchain, tiền mã hóa và tài sản kỹ thuật số, PGT Holdings định hướng phát triển các ứng dụng NFT trong thể thao – một bước đi cho thấy doanh nghiệp đã sẵn sàng hội nhập cùng nền kinh tế số toàn cầu.
CTCP PGT Holdings vô cùng vinh dự khi trở thành nhà tài trợ, doanh nghiệp đồng hành của các vận động viên quần vợt trẻ đầy tài năng thi đấu các giải quốc gia và quốc tế. Với những lợi thế đang sở hữu, PGT Holdings hướng tới ứng dụng công nghệ lập trình Blockchain (thông qua NFT mà doanh nghiệp đang đầu tư) cụ thể NFT trong lĩnh vực thể thao. đồng hành cùng các vận động viên quần vợt trẻ thông qua các chương trình tài trợ gắn liền với thông điệp "Tiết kiệm năng lượng – Lan tỏa giá trị bền vững".
Thông qua dự án ECOMO, doanh nghiệp mong muốn truyền tải tinh thần sử dụng năng lượng hiệu quả, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và thúc đẩy trách nhiệm xã hội trong cộng đồng – khẳng định hình ảnh PGT Holdings là doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp tích cực cho tiến trình chuyển đổi số quốc gia.

Khép giao dịch ngày 21/10/2026, mã PGT trên sàn HNX đóng cửa với mức giá 6,000 VNĐ./
Hãy theo dõi các kênh của PGT Holdings để cập nhật thông tin sớm nhất nhé:
Phát huy nguồn lực văn hóa trong quá trình kiến tạo động lực tăng trưởng của quốc giaSáng 21/10, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức Hội thảo khoa học "Văn hóa trong kỷ nguyên phát triển mới: Phát huy nguồn lực nội sinh, kiến tạo động lực tăng trưởng quốc gia".