Công đoàn Công ty CP May Hà Phong: Điểm tựa vững chắc cho người lao động

Trong bối cảnh tình hình kinh tế còn nhiều thách thức, đặc biệt là những tác động của thiên tai, biến động thị trường lao động và đời sống công nhân, Công đoàn Công ty CP May Hà Phong đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm. Theo đó, trong năm 2025, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ hơn 2.400 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí lên tới 820 triệu đồng. Đây là sự động viên kịp thời, thể hiện tinh thần sẻ chia, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên.

Đặc biệt, trước những ảnh hưởng nặng nề của thiên tai, bão lũ tại một số địa phương, Công đoàn Công ty đã nhanh chóng rà soát, thống kê và hỗ trợ công nhân bị thiệt hại với tổng số tiền trên 550 triệu đồng. Những phần quà, suất hỗ trợ tuy không quá lớn về vật chất nhưng mang ý nghĩa tinh thần sâu sắc, giúp người lao động sớm ổn định cuộc sống, yên tâm quay trở lại làm việc.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Công ty CP May Hà Phong đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động với tinh thần "không để ai bị bỏ lại phía sau". Theo đó, 100% người lao động trong Công ty đều được nhận quà Tết với tổng kinh phí trên 2,3 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn còn hỗ trợ gần 50 triệu đồng tiền vé xe cho công nhân ở xa, tạo điều kiện để anh chị em về quê sum họp cùng gia đình sau một năm lao động vất vả.

Không chỉ tập trung vào dịp lễ, Tết, Công đoàn Công ty CP May Hà Phong còn chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, nghỉ mát. Trong năm 2025, Công ty đã chi trên 1,1 tỷ đồng để tổ chức cho công nhân tham quan, nghỉ dưỡng, góp phần tái tạo sức lao động, nâng cao đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Công tác chăm lo cho con em công nhân cũng được Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm. Trong năm, hơn 2.300 con em người lao động có thành tích học tập tốt đã được khen thưởng với tổng số tiền gần 580 triệu đồng. Đây không chỉ là sự ghi nhận những nỗ lực của các em mà còn là nguồn động viên lớn đối với các bậc phụ huynh, những công nhân đang ngày đêm gắn bó với dây chuyền sản xuất của Công ty.

Đối với những công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Công đoàn đã chủ động lập danh sách, phân loại cụ thể để có phương án hỗ trợ sớm và phù hợp. Nhờ cách làm bài bản, sát thực tế, tất cả đoàn viên, người lao động đều được quan tâm, chăm lo kịp thời, bảo đảm mỗi gia đình công nhân đều có một mùa Xuân ấm áp, trọn vẹn nghĩa tình.

Song song với công tác chăm lo đời sống người lao động, Công ty CP May Hà Phong tiếp tục khẳng định vị thế trên thị trường trong nước và quốc tế bằng chất lượng sản phẩm và năng lực sản xuất ổn định. Các dòng sản phẩm chủ lực của Công ty, đặc biệt là quần áo Jacket, áo lông vũ, đã chinh phục thành công nhiều thị trường khó tính như Mỹ và Liên minh châu Âu (EU). Kim ngạch xuất khẩu hàng năm đạt hàng chục triệu USD, góp phần quan trọng vào tăng trưởng chung của ngành may mặc Bắc Ninh và kinh tế địa phương.

Để duy trì và nâng cao sức cạnh tranh, Công ty không ngừng đầu tư hệ thống máy móc, thiết bị hiện đại, ứng dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất. Cùng với đó, các giải pháp bảo đảm an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường sản xuất luôn được chú trọng triển khai đồng bộ. Đây là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, đồng thời tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho người lao động.

Công đoàn Công ty CP May Hà Phong đã phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo doanh nghiệp. Các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao thu nhập, cải thiện phúc lợi và phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo luôn được Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai hiệu quả. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ghi nhận những kết quả đạt được, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh đã biểu dương những nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên Công ty CP May Hà Phong trong thời gian qua. Đồng chí đánh giá cao việc doanh nghiệp vừa chú trọng phát triển sản xuất, kinh doanh, vừa quan tâm sâu sắc đến đời sống người lao động, coi đây là yếu tố then chốt để phát triển bền vững.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy mong muốn trong năm 2026, Công ty CP May Hà Phong sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; mạnh dạn đầu tư công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường xuất khẩu. Qua đó, góp phần khẳng định vị thế của ngành may mặc Bắc Ninh trên thị trường quốc tế, đồng thời tạo thêm nhiều việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người lao động địa phương.

Với những kết quả nổi bật trong năm 2025 và định hướng phát triển rõ ràng cho giai đoạn tiếp theo, Công ty CP May Hà Phong cùng tổ chức Công đoàn đang từng bước xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi người lao động được tôn trọng, chăm lo và có cơ hội phát triển lâu dài. Đây chính là nền tảng vững chắc để doanh nghiệp tiếp tục bứt phá, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bắc Ninh và ngành may mặc Việt Nam trong thời kỳ hội nhập sâu rộng.