Công ty Cà phê 15 tổ chức hội nghị người lao động năm 2026

Doanh nghiệp
09:02 AM 22/03/2026

Hướng tới kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 30 năm Ngày thành lập (18/4/1996 - 18/4/2026), ngày 20/3, Công ty TNHH MTV cà phê 15 (Quân khu 5) tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.

Theo Trung tá Mai Phương Dũng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, Hội nghị là diễn đàn quan trọng nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên được tham gia đóng góp ý kiến vào quá trình quản lý, điều hành, sản xuất kinh doanh của đơn vị. Đồng thời, tăng cường mối quan hệ đoàn kết, thống nhất trong toàn Công ty.

Ghi nhận tại hội nghị cho thấy, các đại biểu tập trung thảo luận, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công tác xây dựng đơn vị năm 2025; đánh giá kết quả thực hiện phương án khoán sản phẩm giai đoạn 2022 - 2025; thông qua phương án khoán sản phẩm giai đoạn 2026 - 2030; thông báo kết quả chi tiêu tài chính; ký kết thỏa ước lao động tập thể; bầu thành viên Tổ đối thoại dân chủ năm 2026...

Theo báo cáo đánh giá, năm 2025, Công ty cà phê 15 đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, quân sự, quốc phòng, xây dựng Đảng bộ và xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện "Mẫu mực tiêu biểu" gắn với xây dựng địa bàn an toàn; thực hiện kịp thời, đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước, Quân đội; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Công ty đã triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả phương án khoán sản phẩm. Cơ chế khoán từng bước được hoàn thiện, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động; tạo động lực để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài với vườn cây và đơn vị.

Công ty Cà phê 15 tổ chức hội nghị người lao động năm 2026- Ảnh 1.

Ban Giám đốc Công ty chứng kiến giao ước thi đua

Nổi bậc là Công ty đã hoàn thành thu hoạch niên vụ chỉ trong 78 ngày, đạt hơn 11.376 tấn cà phê quả tươi, năng suất bình quân 13.307 kg/ha, vượt kế hoạch đề ra. Đơn vị chủ động chốt giá, nghiệm thu sản phẩm, bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Sau thu hoạch, các biện pháp kỹ thuật được triển khai đồng bộ như: Tưới nước, chăm sóc, trồng dặm, tập huấn kỹ thuật, hướng tới sản xuất cà phê hữu cơ.

Thượng tá Lê Trung Thành - Giám đốc Công ty chia sẻ, Năm 2026 mở ra trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động. Giá cà phê giảm 25% so với cùng kỳ năm 2025. Phân bón tăng 15%, riêng phân ure tăng 60%, nhiên liệu tăng 25 - 30%... đã tác động trực tiếp đến chăm sóc từng vườn cây và từng hộ nhận khoán… Phát huy kết quả đạt được, năm nay, Đảng ủy, Ban giám đốc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Chủ động khắc phục mọi khó khăn, áp dụng kỹ thuật vào sản xuất, tăng năng suất lao động; thực hiện có hiệu quả các biện pháp quản lý, đầu tư phục hồi vườn cây; từng bước đầu tư, nghiên cứu, chế biến sản phẩm cà phê chất lượng cao, cà phê đặc sản. Chú trọng xây dựng và đẩy mạnh chiến lược marketing trên nền tảng kỹ thuật số. Đẩy mạnh triển khai các mô hình phát triển làm nòng cốt trong giúp dân phát triển sản xuất, xây dựng kinh tế, xóa đói, giảm nghèo. Bảo đảm tốt chế độ, tiêu chuẩn cho các đối tượng; sản xuất, kinh doanh tăng trưởng 10-12%. Trao quyền tự chủ cho người lao động trên vườn cây nhận khoán, gắn việc trả công và thu nhập với sản phẩm vườn cây...

Công ty Cà phê 15 tổ chức hội nghị người lao động năm 2026- Ảnh 2.

Ban Giám đốc Công ty trao thưởng cho các cá nhân

Tại Hội nghị, Công đoàn cơ sở Công ty đã trao Bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho 1 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Bằng khen của Tổng Cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam cho 2 cá nhân có thành tích trong phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn năm 2025. Đồng thời, phát động phong trào thi đua "Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - rèn sức, bồi đức - nâng trí, luyện nghề - vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" giai đoạn 2025 - 2030. Buổi phát động diễn ra trong không khí trang nghiêm. Cán bộ, công nhân viên, người lao động đoàn kết, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh.

Thành công của Hội nghị Người lao động năm 2026 là động lực quan trọng, góp phần củng cố niềm tin, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó của người lao động, tạo nền tảng vững chắc để Công ty cà phê 15 tiếp tục phát triển vững mạnh, xứng đáng là doanh nghiệp quốc phòng, an ninh trên vùng chiến lược Tây Nguyên trong tình hình mới.

Quang Hùng
Ý kiến của bạn