Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang: Hành trình nâng tầm giá trị “vàng trắng”

Doanh nghiệp
04:18 PM 10/01/2023

Trải qua gần 40 năm xây dựng và phát triển, với lĩnh vực trồng cây cao su, trồng rừng, trồng cây lâu năm, chế biến, sản xuất các sản phẩm gỗ, mủ cao su, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã từng bước góp phần thay đổi nền kinh tế tỉnh Gia Lai bằng hành trình từng bước nâng tầm loài cây được gọi là “vàng trắng”.

photo-1673341175517

Ông Trương Minh Tiến - Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang

Góp phần thay đổi diện mạo vùng đất Gia Lai

Gia Lai - là một tỉnh thuộc khu vực Bắc Tây Nguyên nằm trọn trên nền đá cổ rộng lớn dày trên 4.000m, thuộc địa khối Kon Tum. Nơi đây có địa hình đồi, núi khá phức tạp; thuộc kiểu khí hậu nhiệt đới gió mùa, độ ẩm cao; đặc biệt có tới 27 loại đất, được hình thành trên nhiều loại đá mẹ. Vì vậy, Gia Lai chính là nơi phù hợp để phát triển các loại cây ăn quả và cây lâu năm, điển hình là cây cao su - loại cây công nghiệp dài ngày, đã mang lại hiệu quả kinh tế cao cho địa phương.

Nhận thấy tiềm năng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của cây cao su, năm 1984, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã được thành lập, từ đó góp phần thay đổi diện mạo vùng đất Gia Lai. Đến nay, sau gần 40 năm hình thành và phát triển, cây cao su, do Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang trồng trên vùng đất này, là giống cây đem lại nguồn lợi kinh tế vô cùng lớn.

Cụ thể, trong 9 tháng năm 2022, diện tích cao su của Công ty đạt 7.502,59 ha; diện tích khai thác là 4.606,51 ha (trong đó mở mới là 1.291,31ha); diện tích vườn cây kiến thiết cơ bản 2.351,51 ha; diện tích các loại cây trồng khác là 47,194 ha (trong đó diện tích cà phê là 24,854 ha, diện tích đai rừng chắn gió gồm bời lời và keo lai là 22,34 ha). Sản lượng ước tính đến 30/9/2022 là 4.524/5.800 tấn, đạt 78,4% kế hoạch (về sản lượng nhiều hơn 1.356 tấn, về tiến độ thực hiện kế hoạch nhanh hơn 3,4 % so với cùng kỳ năm 2021). Năng suất bình quân đến thời điểm hiện tại là 0,982 tấn/ha (đạt tỉ lệ 77,8% theo kế hoạch 5.800 tấn). 100% sản lượng chế biến đạt tiêu chuẩn CSVN 112 của Tập đoàn...

Các công tác phòng chống cháy; công tác chăm sóc vườn cây; công tác xen canh; công tác Quản lý chất lượng, ISO, môi trường, chứng chỉ rừng bền vững theo tiêu chuẩn VFCS/PEFC và chuỗi hành trình sản phẩm CoC; công tác PCCC, bảo vệ tài sản, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong đơn vị đã đạt hiệu quả đáng kỳ vọng. Mục tiêu trong 3 tháng cuối năm 2022, Công ty sẽ đạt tổng doanh thu là 687,728 tỷ đồng, đạt 111,25% kế hoạch.

Có được thành công như ngày hôm nay, tập thể Ban lãnh đạo và toàn thể CBNV trong Công ty đã gặp không ít khó khăn, thử thách. Song, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chủ động, bám sát thực tiễn, giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện, Công ty đã vượt qua, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh hàng năm. Đặc biệt trong 2 năm qua, tuy dịch COVID-19 diễn biến hết sức phức tạp, song cấp ủy, lãnh đạo Công ty đã nỗ lực, quyết liệt trong mọi hoạt động chỉ đạo, điều hành sản xuất - kinh doanh, đề ra các giải pháp phù hợp, tăng sản lượng, năng suất vườn cây. 

photo-1673341178949

Trụ sở Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang

Đồng hành cùng chính quyền, chăm lo đời sống người lao động

Trên chặng đường xây dựng và phát triển, mặc dù còn nhiều khó khăn, nhất là khi điều kiện thổ nhưỡng, khí hậu không thuận lợi bằng các công ty cao su khác ở Tây Nguyên, nhưng Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh việc chăm sóc vườn cây và tổ chức sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống, thu nhập của người lao động, đảm bảo công tác bảo hộ lao động, bồi thường độc hại, tạo cho người lao động môi trường làm việc an toàn và ổn định nhất. Hiện nay, tổng số lao động tại Công ty là 1.210 người, trong đó có 648 lao động nữ, 523 lao động là người dân tộc thiểu số. Tiền lương bình quân 4.660.320 đồng/người/tháng (tăng 710.235 đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm 2020, tăng 17,98%).

Điều Công ty Mang Yang làm được không chỉ là đạt được những con số đáng kỳ vọng, mà còn từng bước đồng hành cùng chính quyền địa phương trong công tác an sinh xã hội bằng những hành động ý nghĩa như quan tâm chăm lo Tết cho người lao động, thường xuyên thăm hỏi động viên kịp thời CBCNV bị ốm đau, hoạn nạn.

Cụ thể, trong 9 tháng năm 2022, Lãnh đạo Trung ương Đảng đã tặng 50 suất quà và Công đoàn Cao su Việt Nam thăm hỏi 253 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng, Công đoàn Công ty tặng quà cho 1.570 đoàn viên mỗi phần quà trị giá 150 ngàn đồng. Thăm và tặng quà cho cán bộ hưu trí, đoàn viên bị tai nạn lao động, tổng số tiền chi trong dịp này gần 600 triệu đồng. 

Hàng năm, Công ty cũng đã tổ chức đi tham quan nghỉ mát để động viên người lao động. Không chỉ hỗ trợ người lao động là dân tộc thiểu số, đơn vị còn luôn xác định, lợi nhuận phải đi đôi với việc bảo vệ môi trường, ở đó người dân trong vùng dự án phải được hưởng lợi. 

Với những đóng góp cho sự phát triển chung của tỉnh nhà, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba; Huân chương Chiến công hạng Ba; Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba.

Chặng đường phát triển phía trước sẽ còn không ít khó khăn, thử thách, song, bằng sức lao động sáng tạo và lòng quả cảm, với niềm tin và khát vọng của những người đi mở đất, cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty Cao su Mang Yang đã, đang và sẽ viết tiếp trang sử mới, chung sức kiến thiết, dựng xây vùng đất bom cày, đạn xới ngày xưa ngày càng sung túc, ấm no.

Phùng Sơn
Ý kiến của bạn
Siêu thị và TTTM đua giảm giá, kích cầu mua sắm trong dịp lễ 30/4-1/5 Siêu thị và TTTM đua giảm giá, kích cầu mua sắm trong dịp lễ 30/4-1/5

“Giảm giá bán - đổi sức mua” là chiến lược chung của siêu thị và TTTM trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt là dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Ghi nhận tại các trung tâm thương mại và hệ thống siêu thị, số lượng chương trình, hạn mức khuyến mại trong thời gian này đã được tăng lên để phục vụ nhu cầu mua sắm của đông đảo người dân.