Đại hội Công đoàn Công ty Xăng dầu Thái Bình lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2023-2028

Theo báo cáo hiện nay, Công ty Xăng dầu Thái Bình hiện có 31 cửa hàng xăng dầu trong đó có 29 cửa hàng bán lẻ xăng dầu trên bộ, 2 cửa hàng bán lẻ trên sông và 3 cửa hàng gas. Tổng số đoàn viên, CNVCLĐ là 161 người với mức thu nhập bình quân 9,75 triệu đồng/người/tháng.

Đại hội Công đoàn Công ty Xăng dầu Thái Bình có nhiệm vụ đánh giá, tổng kết những kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công ty Xăng dầu Thái Bình khóa XXI; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn Công ty đã có nhiều cố gắng trong hoạt động, nỗ lực phấn đấu triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXI, tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của công ty, đảm bảo việc làm, đời sống cho người lao động.

Trong đó điển hình là công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, pháp luật cho người lao động thông qua hình thức trực tiếp hoặc gửi email cho các tổ công đoàn thông qua email của các cửa hàng hoặc email cá nhân. Nắm bắt kịp thời tư tưởng, nguyện vọng của CNVCLĐ, tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 20 hội nghị lần thứ 6 BCHTW Đảng khoá X về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước". Tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, Công đoàn, chế độ chính sách mới có liên quan trực tiếp đến người lao động. Tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện Quy ước đơn vị văn hoá, Nội quy lao động của công ty, thỏa ước lao động tập thể.

Công đoàn chủ động phối hợp cùng chuyên môn, tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "xanh - sạch -đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ" phong trào "Hai giỏi" trong nữ CNVCLĐ, phong trào học tập nâng cao trình độ, phong trào văn thể. Đồng thời nghiên cứu đề xuất và phối hợp chuyên môn tổ chức các hội thao nhằm cổ vũ, động viên người lao động hăng say công tác.

Công tác thi đua khen thưởng được phối hợp thực hiện hàng năm. Tổng số cá nhân là lao động tiên tiến, đoàn viên công đoàn xuất sắc trong nhiệm kỳ là 356 lượt người trong đó có 250 lượt là người lao động trực tiếp chiếm 68%; 49 lượt tập thể lao động xuất sắc tổng số tiền khen thưởng của công ty là 262,7 triệu đồng; của Công đoàn là 128,8 triệu đồng.

Công đoàn phối hợp chuyên môn, tuyên truyền CBCNV phát huy truyền thống "uống nước nhớ nguồn", thường xuyên ủng hộ quỹ vì người nghèo, thăm hỏi thương binh nặng của tỉnh, phối hợp cùng Tập đoàn trao quà tình nghĩa nhân dịp Tết Nguyên đán, ủng hộ Mặt trận tổ quốc, tham gia ủng hộ phòng chống dịch tổng số tiền lên tới 2,63 tỷ đồng. Thường xuyên tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy trình đảm bảo an toàn kỹ thuật khi nhập xuất bán hàng, vận hành máy móc thiết bị, sẵn sàng thực hiện công tác phòng chống cháy nổ tại chỗ, bảo vệ môi trường, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động; hình thành mạng lưới an toàn, vệ sinh viên, phổ biến nhiệm vụ và hướng dẫn hoạt động.

Tại Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu ra đại biểu dự Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam.