Đại hội Công đoàn xã Lạng Giang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030

Công đoàn xã Lạng Giang được thành lập theo Quyết định số 10/QĐ-LĐLĐ ngày 01/7/2025 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh. Đây là tổ chức công đoàn cấp xã mới được thành lập, với chức năng quản lý, chỉ đạo trực tiếp 44 công đoàn cơ sở tại ba xã: Lạng Giang, Kép và Mỹ Thái, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp và lực lượng lao động trên địa bàn. Tổng số đoàn viên hiện nay là gần 5.000 người, phản ánh vai trò ngày càng lớn mạnh của tổ chức công đoàn trong đời sống xã hội và sản xuất tại địa phương.

Trong thời gian qua, mặc dù mới được kiện toàn về mặt tổ chức, Công đoàn xã Lạng Giang đã thể hiện rõ nét vai trò trong việc định hướng hoạt động, hỗ trợ các công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đáng chú ý, cả 44/44 công đoàn cơ sở thuộc quyền quản lý của công đoàn xã đều đã tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động. Nội dung các bản thỏa ước được chú trọng cập nhật, sửa đổi, bổ sung định kỳ, phù hợp với tình hình thực tế nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của đoàn viên. Việc giám sát quá trình thực hiện các điều khoản trong thỏa ước cũng được triển khai nghiêm túc, khoa học.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và giáo dục nâng cao nhận thức chính trị cho người lao động được quan tâm đẩy mạnh. Các hình thức truyền thông ngày càng phong phú, nội dung thiết thực, góp phần tạo sự chuyển biến rõ rệt trong ý thức chấp hành pháp luật lao động, tinh thần trách nhiệm và tác phong công nghiệp của công nhân, người lao động. Bên cạnh đó, việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở cũng đạt nhiều kết quả tích cực, tạo nền tảng cho tổ chức công đoàn vững mạnh từ cơ sở.

Tổ chức bộ máy công đoàn từ cấp xã đến các công đoàn cơ sở được kiện toàn, từng bước chuyên nghiệp hóa theo hướng phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Công tác nữ công, quản lý tài chính được chú trọng thực hiện đúng quy định, minh bạch, hiệu quả. Các hoạt động phong trào của công đoàn và phong trào công nhân lao động diễn ra sôi nổi, thiết thực, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đồng thời nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá khách quan những kết quả đã đạt được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức và hoạt động của công đoàn; đồng thời đề ra những giải pháp cụ thể để khắc phục, nâng cao chất lượng hoạt động trong nhiệm kỳ mới. Với tinh thần "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội đã xác định những mục tiêu và chỉ tiêu cụ thể cần phấn đấu trong nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong đó, đặt mục tiêu hằng năm có 90% số đoàn viên, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật liên quan đến công đoàn và lao động. Phấn đấu 100% Chủ tịch công đoàn cơ sở mới được tham gia bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ; trên 90% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động định kỳ; 95% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể. Về phát triển tổ chức, công đoàn xã đề ra chỉ tiêu kết nạp thêm 1.200 đoàn viên, thành lập mới 12 công đoàn cơ sở; đồng thời vận động 100% doanh nghiệp sử dụng từ 25 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn.

Để hiện thực hóa các mục tiêu đó, Công đoàn xã Lạng Giang đã xác định 8 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm, trong đó nhấn mạnh vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; tăng cường phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước; đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động nữ công gắn với thực hiện bình đẳng giới; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và xây dựng tổ chức công đoàn thực sự vững mạnh cả về chính trị, tổ chức và chuyên môn.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Thạch Văn Chung – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và những kết quả bước đầu mà Công đoàn xã Lạng Giang đã đạt được trong thời gian ngắn kể từ khi thành lập. Đồng chí nhấn mạnh rằng, trong bối cảnh mới với nhiều thách thức và yêu cầu cao hơn đối với công tác công đoàn, tổ chức công đoàn xã cần tiếp tục phát huy vai trò là lực lượng nòng cốt, dẫn dắt, hỗ trợ các công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động.

Đồng chí đề nghị công đoàn xã cần thường xuyên nắm bắt tình hình công nhân lao động, kịp thời phát hiện và tham mưu giải quyết các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở; tăng cường các hoạt động tuyên truyền, vận động với nội dung phù hợp từng loại hình doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; nâng cao năng lực, phẩm chất cán bộ công đoàn để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Đồng chí cũng đặc biệt lưu ý đến việc xây dựng đội ngũ công nhân lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, giỏi nghề, kỷ luật cao và có tinh thần đoàn kết.

Tại Đại hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã công bố các quyết định về công tác nhân sự. Theo đó, chỉ định 10 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn xã Lạng Giang nhiệm kỳ 2025-2030; 2 đồng chí tham gia Ban Thường vụ và 3 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Nguyễn Thị Huyền Sâm, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động xã Lạng Giang. Đại hội cũng chỉ định 4 đồng chí đại diện Công đoàn xã tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hưởng ứng lời kêu gọi từ Ban Chấp hành, các đại biểu dự Đại hội đã tích cực quyên góp ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, sẻ chia trách nhiệm với cộng đồng. Tổng số tiền quyên góp được tại Đại hội là 12.026.000 đồng.

Đại hội Công đoàn xã Lạng Giang lần thứ I đã diễn ra thành công tốt đẹp, mở ra một nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng và quyết tâm đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại cơ sở. Đây là tiền đề quan trọng để tổ chức công đoàn thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của địa phương trong giai đoạn tới.