Đào tạo nhân lực chất lượng cao – nền tảng phát triển bền vững cho ngành bất động sản

Sáng 10/10/2025, tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES), Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Học viện Công nghệ Tài chính – Bất động sản Propiin đã phối hợp tổ chức tọa đàm "Đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành bất động sản trong kỷ nguyên số".

Sự kiện cũng là dịp công bố chương trình hợp tác đào tạo BĐS Mini MBA và ra mắt cuốn sách "Chiến thuật Marketing BĐS" – hai hoạt động nhằm thúc đẩy hệ sinh thái tri thức, đào tạo và sáng tạo trong cộng đồng doanh nghiệp BĐS.

Thị trường BĐS đang chứng kiến sự thay đổi sâu rộng khi dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và các nền tảng số tham gia mạnh mẽ vào quy trình vận hành. Các doanh nghiệp buộc phải thích ứng nhanh, thay đổi tư duy quản trị, và đặc biệt là đầu tư bài bản vào nguồn nhân lực chiến lược.

Nếu trước đây, lợi thế cạnh tranh nằm ở vốn và quỹ đất, thì nay, yếu tố quyết định lại là trình độ, tư duy và khả năng thích ứng của đội ngũ nhân sự.

Chính vì vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao không còn là lựa chọn – mà là điều kiện sống còn của doanh nghiệp BĐS trong giai đoạn số hóa.

Điểm nhấn của tọa đàm là lễ công bố chương trình hợp tác đào tạo Mini MBA BĐS giữa các đơn vị nghiên cứu và học viện đào tạo hàng đầu.

Chương trình được thiết kế nhằm giúp đội ngũ quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp BĐS tiếp cận kiến thức quản trị hiện đại, rèn luyện tư duy chiến lược, năng lực ra quyết định và khả năng ứng dụng công nghệ trong quản lý.

Theo đại diện ban tổ chức, Mini MBA không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết, mà còn chú trọng thực hành và chia sẻ kinh nghiệm từ các chuyên gia thực chiến – giúp học viên áp dụng ngay vào mô hình quản trị doanh nghiệp của mình.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, cuốn "Chiến thuật Marketing BĐS" của Nhà báo Trần Quốc Tuấn được ra mắt, mang đến góc nhìn thực tiễn và chiến lược tiếp thị mới cho ngành.

Cuốn sách chia sẻ những phương pháp xây dựng thương hiệu dự án, quản lý trải nghiệm khách hàng, sử dụng công cụ số trong quảng bá, và định hướng phát triển thương hiệu doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.

Trong bối cảnh hành vi người tiêu dùng thay đổi nhanh chóng, cuốn sách là tài liệu hữu ích giúp các nhà quản lý BĐS cập nhật xu hướng, tối ưu hiệu quả marketing và kết nối bền vững với khách hàng.

Các chuyên gia tại tọa đàm đều thống nhất rằng, trong thời kỳ số, nhân lực chính là tài sản vô hình tạo nên giá trị hữu hình.

Một doanh nghiệp BĐS có đội ngũ nhân sự giỏi, sáng tạo và có đạo đức nghề nghiệp sẽ vận hành hiệu quả hơn, kiểm soát rủi ro tốt hơn và dễ dàng chiếm lĩnh niềm tin khách hàng.

Đặc biệt, chất lượng nhân lực không chỉ nằm ở trình độ chuyên môn, mà còn ở sức khỏe tinh thần, khả năng chịu áp lực, kỹ năng mềm và ý thức cộng đồng. Đây cũng là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững, giữ được bản sắc văn hóa và trách nhiệm xã hội trong quá trình kinh doanh.

Một trong những vấn đề được thảo luận sâu tại tọa đàm là mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo.

Các học viện, viện nghiên cứu có vai trò cung cấp tri thức và khung đào tạo bài bản; trong khi doanh nghiệp cung cấp thực tiễn, tình huống, và nhu cầu thực tế từ thị trường.

Khi hai bên gắn kết chặt chẽ, quá trình đào tạo sẽ hiệu quả, sát thực hơn, tạo ra những "hạt nhân" nhân lực đủ năng lực và phẩm chất cho ngành BĐS hiện đại.