Đề xuất miễn thuế thu nhập cá nhân 5 năm và cấp Thị thực nhân tài Việt Nam

Theo dự thảo Nghị quyết gồm 16 điều do Bộ Nội vụ soạn thảo, chính sách đãi ngộ đặc biệt này áp dụng cho công dân Việt Nam, người Việt Nam định cư ở nước ngoài và người nước ngoài.

Điểm nổi bật trong dự thảo là chính sách ưu đãi thuế. Cụ thể, thu nhập từ tiền lương và tiền thưởng của nhân tài cùng các cộng sự trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chiến lược sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân trong thời hạn 5 năm kể từ khi phát sinh thu nhập. Quy định này nhằm đảm bảo không áp dụng trùng lặp ưu đãi đối với cùng một khoản thu nhập.

Đáng chú ý, nhân tài làm việc tại các doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ chiến lược không sử dụng ngân sách nhà nước vẫn được hưởng đầy đủ các ưu đãi về miễn thuế TNCN, thị thực và cư trú.

Nhằm tạo thuận lợi tối đa cho các chuyên gia, nhà khoa học quốc tế, dự thảo đề xuất thiết lập Thị thực nhân tài Việt Nam. Người nước ngoài thuộc diện áp dụng chính sách sẽ được cấp thị thực này cùng thẻ tạm trú tương ứng, đồng thời được gia hạn và chuyển đổi mục đích cư trú theo quy định.

Các đặc quyền đi kèm đối với nhân tài nước ngoài bao gồm: Vợ hoặc chồng và con dưới 18 tuổi của nhân tài được cấp thị thực UĐ2, thẻ tạm trú tương ứng và được tạo điều kiện thuận lợi về cư trú, sinh sống, học tập tại Việt Nam.

Nhân tài được miễn giấy phép lao động, có quyền làm việc tại nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phải xin phép riêng cho từng nơi và không cần cấp lại thị thực khi thay đổi nơi làm việc.

Không chỉ ưu đãi cho cá nhân, dự thảo còn tạo động lực lớn cho các đơn vị sử dụng lao động. Doanh nghiệp sử dụng nhân tài và cộng sự thực hiện nhiệm vụ chiến lược sẽ được tính thêm vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN một khoản bằng từ 50% đến 100% chi phí tiền lương, tiền thưởng thực trả.

Bên cạnh đó, dự thảo quy định cơ chế bảo vệ nhân tài và người sử dụng nhân tài trước các rủi ro khách quan: Nhân tài, người tham gia thực hiện nhiệm vụ và người tham mưu, quyết định lựa chọn nhân tài được xem xét miễn, loại trừ trách nhiệm khi tuân thủ đúng quy trình, không vụ lợi. Tuy nhiên, cơ chế bảo vệ tuyệt đối không áp dụng đối với các hành vi tham nhũng, gian lận, trục lợi hoặc cố ý vi phạm pháp luật.

Về nguồn lực tài chính, Nhà nước dự kiến bố trí ngân sách hằng năm cho công tác nhân tài đạt khoảng 0,1% GDP nằm trong tổng nguồn lực dành cho khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.