Doanh nhân TP.HCM: Bản lĩnh tiên phong, trách nhiệm cộng đồng, khát vọng vươn xa

Ngày 13/10/2026, tại TP.HCM, Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA), dưới sự chỉ đạo của UBND TP.HCM, tổ chức lễ kỷ niệm với sự tham dự của khoảng 350 đại biểu, khách mời, doanh nghiệp, doanh nhân và đại diện các cơ quan báo chí. Tại sự kiện, 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân được UBND TP.HCM công nhận danh hiệu tiêu biểu năm 2026 theo Quyết định số 6706/QĐ-UBND ngày 9/10/2026.

Những con số được công bố cho thấy đóng góp đáng kể của các doanh nghiệp được vinh danh: tổng vốn chủ sở hữu đạt 119.463 tỷ đồng; doanh thu trong hai năm 2024, 2025 và sáu tháng đầu năm 2026 đạt 484.593 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt 40.317 tỷ đồng và tổng nộp ngân sách đạt 41.629 tỷ đồng. Đặc biệt, các doanh nghiệp tạo việc làm ổn định cho 69.217 lao động và đóng góp 563 tỷ đồng cho hoạt động an sinh xã hội.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Công Vinh ghi nhận vai trò tiên phong của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trong tạo việc làm, đóng góp ngân sách và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Ông đồng thời nhấn mạnh ba yêu cầu trọng tâm: chính quyền chủ động tháo gỡ khó khăn, cải thiện môi trường kinh doanh; doanh nghiệp tiên phong đổi mới quản trị, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; và các tổ chức đại diện doanh nghiệp phát huy vai trò kết nối, phản biện, kiến tạo chính sách.

Theo số liệu được nêu tại buổi lễ, trong chín tháng năm 2026, TP.HCM có 42.423 doanh nghiệp thành lập mới, tổng vốn đăng ký hơn 329.000 tỷ đồng; thu hút hơn 17,8 tỷ USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), gấp 4,2 lần cùng kỳ. Tổng thu ngân sách nhà nước đạt hơn 676.000 tỷ đồng, tăng 16,9%; GRDP tăng 9,06% so với cùng kỳ năm 2025.

Một điểm mới của kỳ bình chọn năm nay là áp dụng quy chế theo Quyết định số 3921/QĐ-UBND ngày 29/6/2026, chú trọng các tiêu chí ESG, chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng công nghệ mới, đổi mới quản trị và khai thác thị trường mới. Định hướng này khuyến khích doanh nghiệp phát triển sản phẩm xanh, thúc đẩy kinh tế tuần hoàn, nâng cao trách nhiệm môi trường và xây dựng năng lực cạnh tranh dài hạn.

Ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch HUBA, nhấn mạnh đầu tư vào con người, nâng cao năng suất và quản trị minh bạch cần trở thành nhiệm vụ thường xuyên của doanh nghiệp. Theo ông, chuyển đổi số phải giúp tối ưu vận hành, nâng cao chất lượng quyết định và phục vụ khách hàng tốt hơn; chuyển đổi xanh cần gắn với tiết kiệm tài nguyên, giảm tác động môi trường và đáp ứng yêu cầu thị trường. Đây chính là những khoản đầu tư thiết yếu cho năng lực cạnh tranh lâu dài.

Trong thời gian tới, HUBA sẽ tập trung nâng cao chất lượng phản biện chính sách, tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nhỏ và vừa, hỗ trợ quản trị, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đồng thời đẩy mạnh xúc tiến thương mại và kết nối đối tác trong nước, quốc tế.

Lễ tôn vinh không chỉ ghi nhận thành quả kinh doanh và trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, mà còn khẳng định vai trò của cộng đồng doanh nghiệp trong kiến tạo động lực tăng trưởng mới. Với sự đồng hành của chính quyền, vai trò kết nối của HUBA và tinh thần chủ động đổi mới của doanh nghiệp, TP.HCM hướng đến xây dựng hệ sinh thái kinh doanh năng động, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.