Gần 86.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Cụ thể, 7 tháng đầu năm, toàn quốc đã đưa được hơn 85.780 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt 65,9% kế hoạch năm (kế hoạch cả năm là 130.000 lao động).
Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ cho biết, trong tháng 7 năm nay, công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiếp tục đạt được những kết quả đáng khích lệ với tổng số 11.090 lao động xuất cảnh.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Cụ thể, trong tháng 7, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc tiếp tục là những thị trường thu hút người lao động Việt Nam. Trong đó, Nhật Bản dẫn đầu với 4.318 lao động, tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) với 4.265 lao động và Hàn Quốc với 1.690 lao động.
Các thị trường khác như Trung Quốc, Singapore, Rumani và Hungary cũng duy trì hoạt động tuyển dụng, mở thêm cơ hội cho người lao động.
Như vậy, tính chung 7 tháng đầu năm, toàn quốc đã đưa được hơn 85.780 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt 65,9% kế hoạch năm (kế hoạch cả năm là 130.000 lao động).
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, đây là một tín hiệu đáng mừng, thể hiện sự chủ động, tích cực của các doanh nghiệp trong việc triển khai xúc tiến thị trường lao động ngoài nước, đồng thời phản ánh nhu cầu lớn của các quốc gia trên thế giới về nguồn nhân lực Việt Nam.
Quang Dũng
ESG, AI và chuyển đổi số mở hướng phát triển bền vững cho doanh nghiệpTrong bối cảnh kinh tế toàn cầu đối mặt với nhiều biến động từ địa chính trị, biến đổi khí hậu, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI), việc nâng cao năng lực chống chịu đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với doanh nghiệp. Đây cũng là nội dung được nhiều chuyên gia trong và ngoài nước chia sẻ tại Hội thảo quốc tế lần thứ tư về "Các vấn đề đương đại trong quản trị và kinh doanh" (CIBM 2026) do Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức ngày 28/7 tại Hà Nội.
