Gỡ những “điểm nghẽn”, khơi thông nguồn lực cho Thanh Hóa phát triển

Chiều 2/9, ông Tô Anh Dũng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, đã tiếp và làm việc với Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Hàm Rồng.

Cuộc gặp diễn ra trong không khí cởi mở, trách nhiệm, là dịp để những người từng gắn bó, đóng góp trí tuệ, tâm huyết cho quê hương tiếp tục trao gửi niềm tin và những kỳ vọng đối với chặng đường phát triển phía trước của tỉnh.

Thay mặt Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Hàm Rồng, đồng chí Hoàng Văn Hoằng, Chủ nhiệm Câu lạc bộ, chúc mừng đồng chí Tô Anh Dũng trên cương vị mới; đồng thời bày tỏ vui mừng trước những kết quả mà Thanh Hóa đạt được trong thời gian qua.

Không chỉ chia sẻ niềm vui trước những thành quả của tỉnh, Ban Chủ nhiệm và các hội viên Câu lạc bộ khẳng định sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đóng góp trí tuệ, kinh nghiệm, đồng hành cùng sự phát triển của quê hương.

Chủ nhiệm Câu lạc bộ Hàm Rồng Hoàng Văn Hoằng bày tỏ tin tưởng, với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và sự điều hành quyết liệt, linh hoạt của UBND tỉnh, Thanh Hóa sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh đại đoàn kết, khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế, tạo động lực cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Nhìn thẳng vào những điểm nghẽn

Trân trọng cảm ơn sự quan tâm, đồng hành của Ban Chủ nhiệm và các hội viên Câu lạc bộ Hàm Rồng, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Tô Anh Dũng ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp tâm huyết, trách nhiệm của các thế hệ cán bộ, trí thức, văn nghệ sĩ, doanh nhân và hội viên Câu lạc bộ đối với sự phát triển chung của tỉnh.

Từ những kết quả đã đạt được, Chủ tịch UBND tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận Thanh Hóa vẫn còn những khó khăn, hạn chế và "điểm nghẽn" cần tập trung tháo gỡ.

Nhận diện đúng điểm nghẽn là bước đầu tiên để mở khóa những nguồn lực đang còn bị níu giữ bởi những vướng mắc trong thực tiễn. Bởi vậy, UBND tỉnh đang tập trung rà soát, xác định rõ những vấn đề còn tồn tại, vướng mắc trong từng lĩnh vực, từng địa bàn, từ đó đưa ra giải pháp xử lý cụ thể, quyết liệt và hiệu quả.

Điểm đáng chú ý không chỉ nằm ở việc tháo gỡ cái gì, mà còn ở cách tháo gỡ. Tinh thần điều hành được đặt theo hướng gần cơ sở hơn, sát thực tiễn hơn: giảm các cuộc họp không cần thiết, tăng cường đi cơ sở, trực tiếp nắm tình hình, đối thoại và tháo gỡ khó khăn cho người dân, doanh nghiệp.

Đó cũng là cách đưa công tác điều hành đến gần hơn với những vấn đề đang đặt ra trong đời sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh; để những khó khăn không chỉ được nghe qua báo cáo mà được nhìn thấy, đối thoại và xử lý từ thực tiễn.

Cùng với đó, tỉnh tập trung triển khai nhiệm vụ theo phương châm "6 rõ" và "1 xuyên suốt", phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã đề ra.

Tạo môi trường để nguồn lực được khơi thông

Trong bức tranh phát triển chung, nguồn nhân lực và môi trường đầu tư, kinh doanh tiếp tục được Thanh Hóa xác định là những trọng tâm cần tập trung.

Tỉnh Thanh Hóa đang chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; trong đó định hướng xây dựng Trường Đại học Hồng Đức trở thành trung tâm đào tạo nhân lực chất lượng cao của khu vực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Cùng với việc chuẩn bị nguồn nhân lực, Thanh Hóa tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; đẩy mạnh cải cách hành chính, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Đây không chỉ là yêu cầu của công tác quản lý, mà còn là yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút nguồn lực đầu tư và tạo động lực cho tăng trưởng.

Với doanh nghiệp, một môi trường thuận lợi hơn đồng nghĩa với việc thêm cơ hội để đầu tư, sản xuất, kinh doanh. Với địa phương, mỗi vướng mắc được tháo gỡ cũng đồng nghĩa với việc thêm một cánh cửa được mở ra cho nguồn lực phát triển.

Tinh thần đó được thể hiện rõ tại Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa năm 2026 diễn ra ngày 27/8, với chủ đề "Tháo gỡ điểm nghẽn - Khơi thông nguồn lực - Thúc đẩy tăng trưởng".

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Tô Anh Dũng, hội nghị là hoạt động thiết thực, tạo diễn đàn để lãnh đạo tỉnh trực tiếp lắng nghe, chỉ đạo giải quyết những khó khăn, vướng mắc của cộng đồng doanh nghiệp.

Quan trọng hơn, đối thoại không dừng lại ở việc lắng nghe, mà hướng tới củng cố niềm tin, tạo động lực để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, sản xuất, kinh doanh trên địa bàn.

Trí tuệ đồng hành cùng khát vọng phát triển

Trong hành trình ấy, Thanh Hóa không chỉ cần nguồn lực vật chất, mà còn cần nguồn lực từ trí tuệ, kinh nghiệm và tâm huyết của những người đã và đang gắn bó với quê hương.

Câu lạc bộ Hàm Rồng là nơi quy tụ nhiều thế hệ cán bộ, trí thức, văn nghệ sĩ, doanh nhân và hội viên có tâm huyết với sự phát triển của tỉnh. Những đóng góp về trí tuệ và kinh nghiệm thực tiễn vì thế có ý nghĩa thiết thực trong quá trình hoạch định và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Chủ tịch UBND tỉnh Tô Anh Dũng mong muốn Ban Chủ nhiệm và các hội viên Câu lạc bộ Hàm Rồng tiếp tục phát huy truyền thống, đóng góp những ý kiến tâm huyết, trí tuệ và kinh nghiệm thực tiễn; tích cực tham gia góp ý xây dựng chủ trương, chính sách, hiến kế cho tỉnh.

Đó cũng là sự tiếp nối của một tinh thần đẹp: những người đã dành tâm huyết cho quê hương tiếp tục góp sức cho quê hương bằng trí tuệ, kinh nghiệm và trách nhiệm của mình.

Phát triển nhanh và bền vững không thể chỉ được đo bằng những con số tăng trưởng. Đó còn là khả năng nhận diện và tháo gỡ những lực cản, tạo dựng một môi trường thuận lợi để người dân phát huy sức sáng tạo, doanh nghiệp yên tâm đầu tư, nguồn lực được khơi thông và những tiềm năng của địa phương được đánh thức.

Với tinh thần ấy, từng "điểm nghẽn" được tháo gỡ sẽ mở thêm một khoảng không cho phát triển; mỗi sáng kiến, mỗi tâm huyết được lắng nghe sẽ góp thêm một nguồn lực cho tương lai.

Và trên hành trình đó, sức mạnh của sự đồng lòng, trí tuệ và trách nhiệm tiếp tục là nền tảng để Thanh Hóa khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế, tạo thêm động lực cho một chặng đường phát triển nhanh hơn, bền vững hơn.