Hà Nội: 100% Công đoàn KCN - KCX thành lập 'Tổ an toàn COVID - 19'

Sau khi nhận được công văn của LĐLĐ TP. Hà Nội, nhiều doanh nghiệp (DN) trong KCN - KCX trên địa bàn Hà Nội đã "kích hoạt" "Tổ an toàn COVID-19". Ông Đinh Quang Dương, Chủ tịch CĐ Công ty Yamaha Motor VN (KCN Nội Bài) cho biết hiện công ty có gần 100 CNLĐ thuộc diện F1, F2 và F3 đang cách ly. Chỉ cần 1 NLĐ nhiễm COVID-19, cả dây chuyền, thậm chí cả DN phải ngừng sản xuất. Vì thế, việc thành lập "Tổ an toàn COVID-19" sẽ hỗ trợ rất nhiều trong việc truy vết dịch COVID-19.

"Công ty chúng tôi đã thành lập 39 "Tổ an toàn COVID-19". Hằng ngày, các thành viên của tổ nắm bắt tình hình NLĐ, những người liên quan đến vùng dịch, tiếp xúc với các F1, F2, F3… để cập nhật và báo cáo thông tin về Ban Chỉ đạo trước 8 giờ sáng. Những thành viên tham gia tổ an toàn, các tổ trưởng sẽ có thêm trợ cấp chống dịch. Với các F1, F2, F3 khi nghỉ cách ly vẫn được hưởng nguyên lương, nên NLĐ rất tự giác trong việc khai báo", ông Đinh Quang Dương thông tin thêm.

Tính đến chiều 20/5/2021, tất cả CĐCS trong các KCN - KCX Hà Nội đã thành lập "Tổ an toàn COVID-19". Các "Tổ an toàn COVID-19" đã nhanh chống đi vào hoạt động hiệu quả góp phần vào công tác phòng, chống dịch COVID-19 với lực lượng nòng cốt là cán bộ CĐ, các an toàn vệ sinh viên, CNLĐ trực tiếp tại các nhà máy, xưởng sản xuất.

Ông Đinh Quang Toản - Chủ tịch CĐ các KCN - KCX Hà Nội cho biết, sau 5 ngày triển khai theo chỉ đạo của LĐLĐ TP. Hà Nội về việc thành lập các "Tổ an toàn COVID-19" trong các DN, toàn bộ cán bộ CĐ các KCN - KCX phát huy vai trò, trách nhiệm, thần tốc vào cuộc, hướng dẫn đội ngũ cán bộ CĐCS phối hợp với DN thành lập các "Tổ an toàn COVID-19". Đến nay, đã có 296/296 CDDCS DN thành lập 1.889 tổ và 7.812 người tham gia.

"Tổ an toàn COVID-19" được thành lập với Quy chế hoạt động do người sử dụng lao động ban hành phù hợp với điều kiện sản xuất tại DN. Nòng cốt là cán bộ CĐCS, an toàn vệ sinh viên, công nhân giàu kinh nghiệm trong công tác đảm bảo an toàn lao động, mỗi tổ có ít nhất 3 thành viên tham gia. Thành viên "Tổ an toàn COVID-19" nhanh chóng được tổ trưởng cung cấp đầy đủ thông tin về tình hình dịch bệnh, các biện pháp để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch tại nơi làm việc thông qua nhóm Zalo, mạng nội bộ; được dành một phần thời gian ít nhất 30 phút mỗi ngày vẫn được hưởng lương để thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh.

Ban Chấp hành Công đoàn ở một số doanh nghiệp đang đề xuất người sử dụng lao động xem xét có các hình thức bồi dưỡng, hỗ trợ về vật chất, khen thưởng động viên kịp thời, để khuyến khích "Tổ an toàn COVID-19"…