Hà Nội cần tuyển dụng đến 120.000 việc làm trong quý I/2023

Từ sau Tết Nguyên đán 2023 đến nay, thị trường lao động Thủ đô đang dần “ấm” trở lại. Lý giải về điều này, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng, có những tác động tích cực từ sự phục hồi của thị trường do các chính sách thích ứng an toàn, linh hoạt của Chính phủ, cũng như của thành phố cho thị trường lao động, và hỗ trợ các doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh.

Số liệu tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, sau Tết, một số nhóm ngành mà các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Vận tải - logistics; dịch vụ nhà hàng - khách sạn, du lịch; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động dịch vụ tài chính, ngân hàng; công nghệ - thông tin;… với tổng số nhu cầu tuyển dụng khoảng 100.000 - 120.000 người lao động.

Quý I, nhu cầu di chuyển của người dân và vận chuyển hàng hóa tăng cao nên dự kiến nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp vận tải – logistics khoảng 14.000-18.000 người lao động, chủ yếu ở các vị trí lái xe, nhân viên kho, nhân viên điều vận.

Hiện nay, nhiều chính sách, chương trình kích cầu du lịch được ban hành thúc đẩy hoạt động của ngành Du lịch phục hồi và tăng trưởng mạnh. Do vậy, dịch vụ lưu trú ăn uống, khách sạn, du lịch hứa hẹn là ngành có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều nhân sự trong quý I/2023 và giai đoạn tiếp theo. Ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ngành dịch vụ lưu trú ăn uống, khách sạn khoảng 10.000-12.000 nhân sự.

Các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh bất động sản có nhu cầu tuyển dụng ước tính khoảng 10.000 – 15.000 nhân sự, ở các vị trí nhân viên môi giới, nhân viên trực tổng đài,…

Tài chính – Ngân hàng cũng là ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, ước tính từ 15.000-20.000 nhân sự, tập trung chủ yếu ở các vị trí nhân viên giao dịch, nhân viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên thẩm định tài sản.

Trong khi đó, công nghệ thông tin vẫn là lĩnh vực được dự báo có mức tăng trưởng cao trong năm 2023. Trong quý I/2023, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng từ 12.000-15.000 nhân sự, tập trung vào những vị trí đòi hỏi chuyên môn cao như: nhân viên phát triển IT, nhân viên phát triển phần mềm, lập trình ứng dụng di động, lập trình games,…

Để đảm bảo phát triển triển thị trường lao động được hiệu quả, bền vững và kịp thời hỗ trợ người lao động có nhu cầu việc làm sau Tết Nguyên đán, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự phù hợp, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Kạn, Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố vào ngày 9/2.

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên giao dịch việc làm trực tuyến này sẽ có sự tham gia của 60 đến 80 doanh nghiệp, đa dạng các ngành nghề trên địa bàn Hà Nội và 7 tỉnh trên toàn quốc, thu hút người lao động cung ứng cho các doanh nghiệp, tạo điều kiện cho người lao động đặc biệt là lao động thất nghiệp tiếp cận được thông tin về học nghề, việc làm cũng như cơ hội tuyển dụng phù hợp với khả năng của bản thân.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, trong năm qua, thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 203.000 lao động, đạt 126,9% kế hoạch, giải quyết việc làm cho 18.327 lao động thông qua hệ thống sàn giao dịch việc làm.

Năm 2023, thành phố đặt mục tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 52,5% trở lên. Số lao động được hỗ trợ, có việc làm là 162.000 lao động.