Hà Nội công bố kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2025

Bộ chỉ số Cải cách hành chính năm 2025 của thành phố được xây dựng trên cơ sở đánh giá các tiêu chí theo hướng lượng hóa, sát thực chất hơn. Trong đó, đã giảm hoặc lược bỏ các tiêu chí mang tính chất tuân thủ, thay bằng các tiêu chí đánh giá kết quả đầu ra và nội dung mang tính đặc thù của Hà Nội.

Kết quả chỉ số Cải cách hành chính trung bình khối Sở năm 2025 là 92,20%, tăng 5,65% so với năm 2024. Nổi bật là các chỉ số thành phần như Cải cách tổ chức bộ máy (tăng 8,08%), Chỉ đạo điều hành (tăng 5,24%)...

Trong tổng số 16 đơn vị khối Sở được đánh giá, có 11 đơn vị đạt mức A (chiếm 68,75%), cho thấy nhiều cơ quan đã duy trì tốt kỷ cương hành chính và chủ động đổi mới.

Kết quả cụ thể, Sở Nội vụ xếp thứ nhất trong nhóm hệ số K=1.05 với 98,05 điểm; Sở Y tế đứng đầu nhóm hệ số K=1.02 với 91,43 điểm; Sở Tư pháp với 92,56 điểm xếp thứ nhất nhóm hệ số K=1. Đứng cuối các nhóm đánh giá là Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và Khu công nghiệp, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Công Thương.

Đối với khối UBND xã, phường, kết quả năm 2025 đạt mức cao và tương đối đồng đều. Trong 126 xã, phường có 89 đơn vị đạt mức A (70,63%), 37 đơn vị đạt mức B, không có đơn vị nào mức C.

Kết quả điều tra xã hội học của các xã, phường chủ yếu dao động trong khoảng 26-28/30 điểm, nhiều đơn vị đạt trên 27 điểm. Điểm cao nhất đạt 28,36 điểm và thấp nhất là 24,99 điểm. Kết quả này phản ánh mức độ hài lòng của người dân và các tổ chức đối với chất lượng phục vụ và hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp cơ sở.

Dẫn đầu Chỉ số CCHC năm 2025 đối với phường nhóm I là: UBND phường Ô Chợ Dừa (94,73%); tiếp đến là UBND phường Ngọc Hà (93,89%), UBND phường Hai Bà Trưng (93,80%)…

Dẫn đầu Chỉ số CCHC năm 2025 đối với phường nhóm II là: UBND phường Tây Hồ (93,94%), UBND phường Phúc Lợi (92,87%), UBND phường Vĩnh Tuy (92,76%)…

Dẫn đầu Chỉ số CCHC năm 2025 đối với phường nhóm III là: UBND phường Tùng Thiện (95,58%), UBND phường Thượng Cát (93,79%), UBND phường Sơn Tây (93,43%)...

Dẫn đầu Chỉ số CCHC năm 2025 đối với xã nhóm I là: UBND xã Ô Diên (94,80%); tiếp đến là UBND xã Phú Xuyên (93,88%), UBND xã Phúc Thịnh (93,33%)… Dẫn đầu Chỉ số CCHC năm 2025 đối với xã nhóm II là: UBND xã Phúc Thọ (94,34%); tiếp đến là UBND xã Tiến Thắng (93,12%), UBND xã Hòa Xá (92,76%)…

Dẫn đầu Chỉ số CCHC năm 2025 đối với xã nhóm III là: UBND xã Ứng Hòa (94,59%); tiếp đến là UBND xã Vân Đình (94,55%), UBND xã Chuyên Mỹ (93,22%)…

Xếp cuối các nhóm xã, phường là UBND phường Thanh Xuân, phường Nghĩa Đô, phường Định Công, xã Vĩnh Thanh, xã Chương Dương và xã Yên Xuân.

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Mạnh Quân, với việc tổ chức triển khai kế hoạch một cách khoa học, chặt chẽ, cùng với tinh thần trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị và sự tham gia, giám sát của người dân, xã hội đối với công cuộc CCHC ngày một cao, kết quả Chỉ số CCHC ngày càng đi vào thực chất, khách quan, công bằng, trở thành một công cụ quan trọng trong đánh giá kết quả công tác CCHC. 

Đây cũng là nguồn thông tin quan trọng giúp các cơ quan, đơn vị nhận biết được những mặt mạnh, mặt yếu của mình trong triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC, từ đó có những phương án, chính sách chỉ đạo, điều hành phù hợp hơn trong các năm tiếp theo.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng khẳng định, công tác CCHC tiếp tục được Hà Nội xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt, có ý nghĩa quyết định đối với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, đồng thời, góp phần trực tiếp vào thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Để công tác cải cách hành chính của Hà Nội trong thời gian tới đi vào thực chất, hiệu quả hơn, tạo chuyển biến rõ nét, đồng chí Vũ Đại Thắng yêu cầu các cấp, các ngành tập trung tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; gắn chặt kết quả thực hiện cải cách hành chính với công tác đánh giá, xếp loại và thi đua, khen thưởng; kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.

Các cơ quan, đơn vị cần tập trung triển khai cải cách một cách thực chất trên các trục nội dung cốt lõi; tiếp tục tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, thực chất. Mọi nhiệm vụ phải được xác định rõ sản phẩm đầu ra, có chỉ tiêu đo lường cụ thể, có thời hạn hoàn thành rõ ràng.

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức chỉ đạo, điều hành theo hướng khoa học, minh bạch, hiệu quả; thực hiện nghiêm phương châm “Hà Nội đã nói là làm-làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng”; đồng thời, quán triệt đầy đủ các yêu cầu về “6 dám, 5 dễ, 6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả và rõ thẩm quyền).