Hà Nội: Phát triển nhân lực chất lượng cao cho sản xuất công nghiệp chủ lực

Công nghiệp chủ lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển công nghiệp thành phố, là động lực trực tiếp tạo ra giá trị gia tăng, giúp tăng sức cạnh tranh của sản phẩm công nghiệp chính và đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa quốc gia. 

Tính đến nay, trên địa bàn thành phố Hà Nội có 289 sản phẩm được công nhận sản phẩm công nghiệp chủ lực thành phố thuộc các nhóm ngành công nghiệp cơ khí, chế tạo; điện, điện tử; công nghệ thông tin; dệt may, da giày; công nghiệp chế biến nông sản, thực phẩm; công nghiệp hóa chất, cao su, nhựa, dược phẩm; công nghiệp vật liệu xây dựng; thủ công mỹ nghệ.

Theo Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp (Sở Công Thương TP. Hà Nội), Hà Nội là một trong 5 thành phố có lượng cung ứng lao động lớn nhất cả nước và được nhận định có tiềm năng lớn để phát triển và thu hút đầu tư, thúc đẩy hợp tác phát triển các lĩnh vực công nghệ cao như trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, công nghệ tiết kiệm năng lượng, công nghệ xanh…

Nhằm đẩy mạnh ngành công nghiệp chủ lực của thành phố và hỗ trợ doanh nghiệp chủ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngày 1/11, Sở Công Thương Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kết nối các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm công nghiệp chủ lực với các trường đại học, cơ sở đào tạo dạy nghề trong nước.

Tại hội nghị, ông Vương Đình Thanh Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp Hà Nội (Sở Công Thương) cho biết, Hà Nội được đánh giá là thành phố có nguồn nhân lực chất lượng cao, với gần 37% lao động có trình độ và tay nghề, trong đó, lượng lao động trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp chiếm đa số. Nguồn nhân lực chất lượng cao của Hà Nội chiếm 30% nguồn nhân lực chất lượng cao của cả nước.

Đến nay, thành phố Hà Nội công nhận 105 doanh nghiệp có sản phẩm đạt sản phẩm công nghiệp chủ lực, sử dụng khoảng 100.000 lao động. 

Tuy nhiên trong quá trình phát triển sản xuất, các DN sản xuất sản phẩm công nghiệp chủ lực đang chịu áp lực trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhu cầu nhân sự các cấp cho các vị trí công nghệ thông tin, chuyển đổi số vẫn tiếp tục tăng cao, đặc biệt là các vị trí phát triển ứng dụng, phát triển công nghệ, quản trị chuyển đổi, quản trị và phân tích dữ liệu, marketing và kinh doanh trên nền tảng số.

Nguồn nhân lực là một nhân tố quan trọng quyết định đến tăng trưởng kinh tế bên cạnh yếu tố vốn, tài nguyên và công nghệ. Nhân lực ở đây chính là kiến thức và các kỹ năng mà người lao động có được thông qua giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm. 

Do vậy, Hà Nội xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm quan trọng, là khâu đột phá chiến lược, để Thủ đô thực hiện thành công công nghiệp hóa - hiện đại hóa, phát triển toàn diện, nhanh và bền vững, hội nhập kinh tế quốc tế.

Chính quyền Hà Nội kỳ vọng, các doanh nghiệp có thể đặt hàng với các trường đại học,cao đẳng, trường đào tạo nghề về nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng kịp thời xu hướng chuyển đổi số trong tình hình hiện nay.