Hà Nội thiếu khoảng 50.000 lao động chất lượng cao

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ước tính Hà Nội đang thiếu khoảng 50.000 lao động chất lượng cao, chủ yếu ở các ngành công nghệ cao, kỹ thuật và phát triển bền vững.

Trong đó, công nghệ bán dẫn đang trở thành một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay. Thị trường cần bổ sung khoảng 15.000 kỹ sư và kỹ thuật viên phục vụ các khâu thiết kế, sản xuất, vận hành và kiểm định sản phẩm.

Đối với vị trí kỹ thuật viên bán dẫn, mức thu nhập phổ biến dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, người lao động cần có tư duy kỹ thuật, khả năng làm việc chính xác và trình độ ngoại ngữ phù hợp để đáp ứng yêu cầu công việc.

Trong khi đó, theo số liệu thống kê và đánh giá từ các Bản tin thị trường lao động mới nhất của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, hiện có khoảng 65% lao thất nghiệp, thiếu việc làm trên thị trường đang gặp hạn chế về các kỹ năng số cơ bản. Điều này khiến một bộ phận lớn người lao động vào tình trạng khó khăn khi tìm kiếm cơ hội việc làm mới.

Đáng chú ý, tiến trình tự động hóa không chỉ tác động đến lao động phổ thông, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến nhóm lao động hành chính - văn phòng. Các công việc mang tính chất lặp lại, thực hiện theo quy trình cố định như: hành chính nhân sự cơ bản, kế toán sơ cấp, nhập liệu hay quản lý kho bãi đang đối diện nguy cơ bị thay thế cao.

Hệ thống AI và các phần mềm tự động hóa hiện nay có khả năng xử lý các nhóm công việc này với tốc độ, độ chính xác cao và tối ưu hóa chi phí vận hành hơn so với phương pháp thủ công.

Song song với xu hướng phát triển công nghệ cao, các ngành nghề thuộc lĩnh vực kinh tế xanh cũng đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Dự kiến nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực logistics xanh sẽ tăng khoảng 20% trong thời gian tới.

Nhiều vị trí mới xuất hiện và ngày càng được doanh nghiệp quan tâm như tư vấn năng lượng sạch, kỹ thuật viên vận hành trạm sạc xe điện, quản lý chuỗi cung ứng xanh và các công việc liên quan đến phát triển bền vững. Mức thu nhập của nhóm ngành này hiện dao động từ 12 – 25 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm làm việc.

Theo các chuyên gia, trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển dịch theo hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, việc đầu tư cho kỹ năng, trình độ chuyên môn và khả năng thích ứng với công nghệ sẽ là chìa khóa giúp người lao động nâng cao năng lực cạnh tranh, nắm bắt cơ hội việc làm và phát triển bền vững trong thời gian tới.