Hà Nội: Tín hiệu tích cực từ thị trường lao động cao điểm Tết 2026

Thời điểm cuối năm 2025, thị trường lao động Hà Nội càng trở nên sôi động khi các doanh nghiệp tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Ngay tháng 11/2025, nhiều doanh nghiệp sản xuất chế biến chế tạo tăng cường tuyển dụng, từ lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp đến nhân sự đã qua đào tạo và công nhân kỹ thuật.

Song song với đó, các trung tâm thương mại và doanh nghiệp bán lẻ trên địa bàn thành phố đang tập trung chuẩn bị hàng hóa, đưa ra nhiều chương trình khuyến mại đa dạng với quy mô để quảng bá sản phẩm. Việc kết nối cung cầu đã đẩy mạnh hoạt động tiêu dùng, gia tăng doanh thu cho dịp mua sắm cao điểm cuối năm.

Qua khảo sát, thu thập thông tin 21.277 chỉ tiêu tuyển dụng của 1.871 lượt doanh nghiệp cho thấy nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tiếp tục tập trung vào nhóm ngành trọng điểm như bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến chế tạo; xây dựng.

“Các doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực công nghiệp chế biến chế tạo và xây dựng thường xuyên tuyển dụng lao động thời vụ, lao động bán thời gian nhằm đẩy nhanh tiến độ sản xuất phục vụ các đơn hàng tiêu dùng và xuất khẩu mỗi năm”, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho hay.

Tháng 12 là giai đoạn nước rút quan trọng để các doanh nghiệp và TP hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2025 nên thị trường lao động càng trở nên sôi động. Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức trong thời gian này thu hút đông đảo doanh nghiệp và người lao động tham gia. Nhiều doanh nghiệp đưa ra mức lương, thưởng cạnh tranh cùng các chính sách linh hoạt về thời gian làm việc nhằm thu hút nhân lực. Bên cạnh lao động phổ thông, một số doanh nghiệp cũng tăng cường tuyển dụng lao động có tay nghề, nhân sự kỹ thuật và nhân viên kinh doanh để bảo đảm hoạt động sản xuất, phân phối diễn ra thông suốt trước và sau Tết.

Về phía người lao động, nhu cầu tìm việc làm ngắn hạn để tăng thu nhập dịp cuối năm tiếp tục gia tăng. Nhiều lao động lựa chọn các công việc thời vụ như bán hàng, đóng gói, giao nhận, sản xuất theo ca để có thêm nguồn tài chính trang trải chi tiêu và chuẩn bị Tết. Đồng thời, không ít người cũng tranh thủ giai đoạn này để tìm kiếm việc làm ổn định lâu dài, tận dụng nhu cầu tuyển dụng lớn của doanh nghiệp.

Đáng chú ý, thị trường lao động dịp Tết 2026 không chỉ sôi động về số lượng việc làm mà còn đa dạng về hình thức tuyển dụng. Các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng trực tuyến, kết hợp với các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, nộp hồ sơ và phỏng vấn nhanh chóng.

Thực tế tại các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức cho thấy, nhóm ngành thương mại, dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn nhất, với nhu cầu tuyển dụng cả hình thức làm việc toàn thời gian và bán thời gian. Đại diện Công ty TNHH SPX Express Việt Nam cho biết doanh nghiệp đang tuyển 310 nhân viên logistics. Nhân viên kho và giao nhận bằng xe máy có thu nhập từ 15 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm phụ cấp và thưởng; riêng nhân viên giao hàng nhanh có thể đạt mức 15 đến 30 triệu đồng mỗi tháng.

Trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ ăn uống, nhu cầu tuyển dụng cũng tăng mạnh. Chi nhánh Công ty TNHH Vòng tròn Đỏ tại Hà Nội tuyển 50 nhân viên bán hàng; Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce tuyển 20 cửa hàng trưởng tập sự và 100 nhân viên bán hàng cho chuỗi Winmart+; Công ty CP Takahiro tuyển 50 vị trí thu ngân, pha chế, phục vụ và lễ tân; Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong Chi nhánh Hà Nội tuyển 70 lao động cho các vị trí giao nhận, lái xe và kinh doanh. Mức thu nhập phổ biến dao động từ 6 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, tùy vị trí và thời gian làm việc.

Một điểm nhấn quan trọng của thị trường lao động Hà Nội cuối năm 2025 là việc Sở Nội vụ Hà Nội khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố tại địa chỉ congvieclam.hanoi.gov.vn vào ngày 16/12.

Theo ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, đây là bước đi cụ thể nhằm hiện đại hóa công tác quản lý và kết nối thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ.

"Giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa then chốt trong bảo đảm an sinh xã hội. Việc ra mắt Cổng thông tin việc làm Thành phố giúp hình thành một hệ sinh thái số thông minh, minh bạch, hỗ trợ hiệu quả cả người lao động và doanh nghiệp", ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.

Theo thống kê, tính đến hết tháng 11/2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 211.608 lao động, vượt 22,77% kế hoạch năm và tăng 0,55% so với cùng kỳ 2024. Ước tính cả năm 2025, thành phố tạo việc làm mới cho khoảng 222.000 lao động, đạt hơn 131% kế hoạch, trong khi tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giữ ở mức 2,14%.

Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh dịp Tết 2026 không chỉ phản ánh nhịp phục hồi và tăng tốc của sản xuất - kinh doanh, mà còn cho thấy sự vào cuộc kịp thời của chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp. Với thông tin thị trường lao động được kết nối thông suốt, thị trường việc làm Thủ đô tiếp tục giữ vai trò “đầu tàu”, vừa đáp ứng nhu cầu nhân lực, vừa góp phần ổn định đời sống và bảo đảm an sinh xã hội.