Hơn 143.000 lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), tính đến tháng 11/2024, đã có 143.160 lao động Việt Nam sang làm việc ở các nước, đạt 114 % kế hoạch năm 2024.

Lao động Việt Nam hiện tham gia vào nhiều lĩnh vực đa dạng như sản xuất công nghiệp, xây dựng, dịch vụ và chăm sóc sức khỏe, đồng thời được hưởng chế độ làm việc, sinh hoạt và phúc lợi đảm bảo.

Mức lương của lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài dao động từ mức cao 1.200-1.600 USD/tháng tại Nhật Bản và Hàn Quốc đến mức trung bình 800-1.200 USD/tháng tại Đài Loan (Trung Quốc).

Không chỉ thu nhập ổn định, người lao động còn được hưởng các điều kiện làm việc tốt, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi đảm bảo theo luật pháp nước sở tại. Điều này góp phần nâng cao đời sống của lao động và gia đình họ tại quê nhà.

Bên cạnh những thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc), Bộ LĐTB&XH đang mở rộng sang các thị trường tiềm năng tại châu Âu, nơi điều kiện làm việc và mức lương đều rất hấp dẫn. Điều này không chỉ mang lại thêm cơ hội việc làm mà còn đa dạng hóa sự lựa chọn cho người lao động Việt Nam.

Các cơ quan chức năng cũng đang tích cực thúc đẩy các chương trình hợp tác với các tổ chức quốc tế như Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) để xây dựng một thị trường lao động minh bạch. Một dự án cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động dự kiến sẽ hoàn thành vào năm 2025, giúp người lao động tiếp cận thông tin dễ dàng và đầy đủ hơn.

Song song với việc mở rộng thị trường, Bộ LĐTB&XH đã đẩy mạnh kiểm tra và quản lý hoạt động của các doanh nghiệp đưa lao động ra nước ngoài. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động, đồng thời ngăn chặn các hành vi vi phạm, gian lận trong lĩnh vực này.

Việc quản lý chặt chẽ cũng góp phần bảo vệ uy tín của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế, tạo nền tảng để hoạt động xuất khẩu lao động phát triển bền vững.