Hơn 65 nghìn lao động Việt Nam đã đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, trong 5 tháng đầu năm 2024, hơn 65 nghìn lao động Việt Nam đã đi làm việc ở nước ngoài.

Cụ thể, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 5 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 65.852 người (trong đó có hơn 19 nghìn lao động nữ) đạt 52,68% kế hoạch năm 2024. Mục tiêu đặt ra trong năm nay là đưa khoảng 125 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Một số thị trường đáng chú ý tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam trong 5 tháng đầu năm là: Nhật Bản với 35.208 lao động, Đài Loan: 21.602 lao động, Hàn Quốc: 5.209 lao động, Trung Quốc: 848 lao động, Singapore: 481 lao động…

Trong những tháng đầu năm đã ghi nhận một số chương trình xúc tiến đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với các quốc gia khác. Một số chương trình nổi bật có thể kể đến như: Hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia, số lượng lên đến 1.000 lao động...

Cũng trong tháng 6, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) đã ký thỏa thuận với Hiệp hội Chăm sóc y tế Osaka (Nhật Bản) về việc cung ứng thực tập sinh kỹ năng ngành hộ lý đi thực tập tại Nhật Bản.

Người lao động tham gia chương trình sẽ được Hiệp hội Chăm sóc y tế Osaka đài thọ các chi phí. Đó là: toàn bộ chi phí học tiếng Nhật tại Việt Nam (từ 8-11 tháng để đạt trình độ tiếng Nhật N4), lệ phí thi chứng chỉ tiếng Nhật (1 lần), lệ phí xin thị thực, chi phí khám sức khỏe (2 lần), vé máy bay (xuất cảnh và về nước khi hoàn thành hợp đồng).

Người lao động khi sang thực tập tại Nhật Bản được bố trí thực tập tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe của Hiệp hội hoặc các bệnh viện là đối tác của Hiệp hội Chăm sóc y tế Osaka.