JPMorgan tiết lộ kế hoạch bổ sung hơn 300.000 nhân sự

JPMorgan Chase & Co tiết lộ kế hoạch bổ sung hàng loạt nhân sự trong năm 2024 khi ngân hàng nhận thấy cơ hội trong mọi lĩnh vực, từ giao dịch, quản lý tài sản của Hoa Kỳ đến dịch vụ ngân hàng bán lẻ quốc tế. Kế hoạch này đi ngược với xu hướng khi các đối thủ Phố Wall sa thải hàng nghìn nhân sự trong những tháng gần đây.

Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành JPMorgan, ông Daniel Pinto cho biết, sau một vài năm trầm lắng, JPMorgan nhận thấy “sự tăng trưởng mạnh mẽ” và “tất cả các yếu tố phục hồi kinh tế năm 2024”. 

“JPMorgan có lợi nhuận và động lực để tiếp tục đầu tư theo các chu kỳ kinh tế. Rõ ràng, điều này cho phép chúng tôi tiếp tục phát triển, bất kể ở môi trường kinh tế như thế nào. Bên cạnh đó, khi tôi xem xét kế hoạch của mình, chúng tôi chắc chắn sẽ cần tăng cường nhân sự trong năm nay”, ông Daniel Pinto cho biết.

Chủ tịch JPMorgan tiết lộ, ngân hàng hiện đang tuyển dụng hơn 300.000 nhân sự và “số lượng người mà chúng tôi tuyển dụng sẽ ngày càng tăng chứ không hề giảm bớt”.

Tiết lộ này được đưa ra sau khi JPMorgan khép lại năm có lợi nhuận cao nhất trong lịch sử ngành ngân hàng và dự báo tăng trưởng có thể tiếp tục đạt được trong năm nay. 

Nhiều quan chức Phố Wall cho biết, họ kỳ vọng sự hồi phục trong hoạt động tư vấn các thương vụ sau thời kỳ doanh thu dịch vụ ngân hàng đầu tư của họ xuống mức thấp nhất trong hơn một thập kỷ.

Kế hoạch tuyển dụng của JPMorgan trái ngược với nhiều đối thủ cạnh tranh. Tuần trước, Citigroup đã công bố kế hoạch cắt giảm 20.000 nhân sự để tiết kiệm tới 2,5 tỷ USD như một phần trong kế hoạch tái cơ cấu.

Còn Morgan Stanley đã phải chi 353 triệu USD chi phí thôi việc trong năm 2023, trong khi Goldman Sachs cho biết số lượng nhân viên của họ đã giảm 7% trong năm 2023, phản ánh chiến lược cắt giảm nhân sự trên toàn công ty.