Không ngân hàng nào lọt Top 10 DN có nguồn nhân lực hạnh phúc, 2 ngân hàng lọt Top 10 nơi làm việc năm 2021
Có 4 ngân hàng lọt Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt nam năm 2021. 9 ngân hàng lọt Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn. Tuy nhiên, không ngân hàng nào lọt Top 10 DN tiêu biểu có nguồn nhân lực Hạnh phúc 2021.
Danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2021 do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty Nghiên cứu thị trường Intage công bố chiều 22/12 cho thấy, Nestlé Việt Nam thăng hạng 2 bậc so với năm ngoái - vươn lên đứng đầu bảng xếp hạng.
Đây là mùa khảo sát thứ 8 được thực hiện với 595 doanh nghiệp hàng đầu theo 20 ngành nghề với 65.213 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc. Thời gian khảo sát từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2021.
Trong TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam có sự góp mặt của 4 ngân hàng là Vietcombank, Techcombank, TPBank, BIDV. Trong đó, Vietcombank và Techcombank lọt Top 10 với vị trí lần lượt là thứ 2 và thứ 10.
Bên cạnh bảng xếp hạng những nơi làm việc tốt, năm nay nghiên cứu còn chọn ra top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2021 hay top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc.
Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2021 có 9 ngân hàng gồm BIDV, HDBank, OCB, SCB, Sacombank, TPBank, Techcombank, VPBank, Vietcombank.
Top 10 DN tiêu biểu có nguồn nhân lực Hạnh phúc 2021 tiếp tục ghi nhận những DN có nhiều chương trình gắn kết, chăm lo đời sống vật chất và sức khỏe tinh thần cho người đi làm. Trong đó không có ngân hàng nào lọt danh sách này.
Thu Thủy
NGHỊ QUYẾT 79: Không chỉ là câu chuyện của doanh nghiệp nhà nướcKhông còn chỉ là câu chuyện cải cách doanh nghiệp nhà nước, Nghị quyết 79 có cách tiếp cận toàn diện hơn về kinh tế nhà nước: toàn bộ các nguồn lực của nhà nước sẽ được quản lý và sử dụng như thế nào để phát huy hiệu quả cao nhất trong nền kinh tế. Theo ông Phan Đức Hiếu, điểm đáng chú ý của nghị quyết không nằm ở việc mở rộng vai trò khu vực nhà nước, mà ở cách tiếp cận: các nguồn lực này phải được vận hành, sử dụng và phân bổ theo nguyên tắc thị trường, cạnh tranh và minh bạch.
