Lan tỏa yêu thương từ Mái Ấm Thiên Phước

Mái Ấm Thiên Phước hiện đang chăm sóc những người cao tuổi neo đơn, không nơi nương tựa. Nơi đây không chỉ là chỗ ở mà còn là mái nhà của những con người từng trải qua nhiều biến cố cuộc đời.

Trong không khí gần gũi và xúc động, các thành viên HR Offline Bình Dương đã dành thời gian thăm hỏi, trò chuyện và trao tận tay những phần quà đến các cụ già đang sinh sống tại mái ấm. Những cái nắm tay thật chặt, những nụ cười hiền hậu và những lời hỏi han chân thành đã tạo nên những khoảnh khắc đầy cảm xúc.

Đại diện Ban Chủ nhiệm HR Offline Bình Dương chia sẻ, chương trình được tổ chức với mong muốn mang đến niềm vui, sự động viên và góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái đến cộng đồng. "Những món quà hôm nay có thể không lớn về giá trị vật chất nhưng chứa đựng rất nhiều yêu thương và tấm lòng của các thành viên, doanh nghiệp đồng hành và những nhà hảo tâm đã chung tay góp sức", đại diện Ban Chủ nhiệm cho biết.

Gìn giữ giá trị nhân ái trong xã hội hiện đại

Tham dự chương trình, bà Nguyễn Thị Thu Hương, Thành viên Ban Giám đốc Trung tâm UNESCO Văn hóa và Thông tin Truyền thông, đánh giá cao ý nghĩa của những hoạt động thiện nguyện hướng đến cộng đồng yếu thế.

Theo bà Hương, trong bối cảnh xã hội hiện đại với nhịp sống ngày càng nhanh và công nghệ đang thay đổi cách con người tương tác với nhau, những chương trình thiện nguyện trực tiếp như tại Mái Ấm Thiên Phước chính là cầu nối quan trọng giúp duy trì và lan tỏa các giá trị nhân văn.

"Lá lành đùm lá rách là một trong những giá trị văn hóa tốt đẹp đã tồn tại hàng nghìn năm trong đời sống người Việt. Những hoạt động như hôm nay không chỉ đơn thuần là trao tặng vật chất mà còn là cách chúng ta thực hành và gìn giữ di sản tinh thần quý giá ấy trong đời sống hiện đại", bà Hương chia sẻ.

Bà cũng cho rằng các chương trình thiện nguyện còn mang ý nghĩa giáo dục sâu sắc đối với thế hệ trẻ, giúp nuôi dưỡng lòng trắc ẩn, sự đồng cảm và tinh thần trách nhiệm đối với cộng đồng.

Một điểm đặc biệt của chương trình là sự tham gia của nhiều doanh nghiệp thành viên HR Offline Bình Dương. Điều này cho thấy vai trò ngày càng rõ nét của các tổ chức nghề nghiệp trong việc kết nối nguồn lực xã hội cho các hoạt động cộng đồng.

Theo bà Nguyễn Thị Thu Hương, sức mạnh lớn nhất trong thời đại hiện nay không còn nằm ở từng cá nhân hay tổ chức riêng lẻ mà chính là sức mạnh của mạng lưới kết nối.

"Các tổ chức như HR Offline Bình Dương đang đóng vai trò như một chiếc cầu nối uy tín giữa doanh nghiệp, nhà hảo tâm và những địa chỉ cần được hỗ trợ. Sự kết nối đó tạo ra niềm tin và giúp các nguồn lực xã hội được sử dụng hiệu quả hơn", bà nhận định.

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động hỗ trợ ngắn hạn, những mạng lưới nghề nghiệp còn có khả năng xây dựng các chương trình đồng hành lâu dài, góp phần tạo nên những tác động bền vững cho cộng đồng.

Thiện nguyện - chất keo gắn kết văn hóa doanh nghiệp

"Thiện nguyện không chỉ là sẻ chia với cộng đồng mà còn giúp mỗi người lao động nhận thức rõ hơn vai trò của mình đối với xã hội. Đây là nền tảng hình thành môi trường làm việc nhân văn và khiến nhân viên tự hào hơn về doanh nghiệp mình đang gắn bó", bà Phạm Thị Kim Liên, Trưởng Ban Chủ nhiệm CLB HR Offline Bình Dương nhiệm kỳ 2025 - 2026 chia sẻ.

Trong bối cảnh các tiêu chuẩn ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) ngày càng được quan tâm, nhiều doanh nghiệp cũng xem trách nhiệm xã hội là một phần trong chiến lược phát triển bền vững.

Theo đại diện HR Offline Bình Dương, để các chương trình trách nhiệm xã hội thực sự mang lại giá trị lâu dài, doanh nghiệp cần gắn các hoạt động này với chiến lược phát triển cốt lõi, khuyến khích sự tham gia của người lao động và xây dựng những chương trình có tính liên tục thay vì chỉ mang tính phong trào.

Là một trong những đơn vị đồng hành cùng chương trình, ông Huỳnh Thanh Phương, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Uchihashi Việt Nam, cho biết doanh nghiệp luôn xem trách nhiệm xã hội là một phần trong chiến lược phát triển bền vững.

Theo ông Phương, thành công của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng doanh thu hay lợi nhuận mà còn được đánh giá thông qua những giá trị tích cực mà doanh nghiệp tạo ra cho cộng đồng. "Chúng tôi tham gia chương trình với mong muốn lan tỏa tinh thần nhân ái, sẻ chia yêu thương và mang đến niềm vui cho những người cần được quan tâm nhất", ông nói.

Vị lãnh đạo doanh nghiệp cũng nhấn mạnh rằng lợi nhuận và trách nhiệm xã hội không phải là hai mục tiêu đối lập. "Doanh nghiệp tốt tạo ra giá trị kinh tế. Doanh nghiệp tử tế tạo ra giá trị cho con người. Khi làm được cả hai, đó mới là phát triển bền vững", ông chia sẻ.

Theo ông Phương, mỗi hoạt động cộng đồng không chỉ là sự cho đi mà còn là cơ hội để doanh nghiệp xây dựng văn hóa nhân văn, tăng cường sự gắn kết của người lao động và lan tỏa những giá trị tích cực đến xã hội.

Khi chương trình khép lại, những phần quà đã được trao đi, nhưng điều còn đọng lại là những ánh mắt xúc động, những nụ cười hạnh phúc và cảm giác được quan tâm của những người cao tuổi tại Mái Ấm Thiên Phước.

Trong nhịp sống hiện đại với nhiều áp lực và lo toan, những hoạt động như thế vẫn âm thầm nhắc nhở rằng tình người luôn là giá trị bền vững nhất.

Những chuyến thiện nguyện không chỉ giúp những người khó khăn có thêm động lực để tiếp tục cuộc sống mà còn góp phần nuôi dưỡng lòng nhân ái trong mỗi cá nhân, doanh nghiệp và toàn xã hội.

Và có lẽ, chính từ những hành động giản dị ấy, những hạt giống yêu thương sẽ tiếp tục được gieo trồng, lan tỏa để không ai bị bỏ lại phía sau trên hành trình phát triển của cộng đồng.