LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh: Triển khai giám sát thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Quyết định 217

Căn cứ vào Hướng dẫn số 726/HD-TLĐ ngày 6/6/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công văn số 3697-CV/TU ngày 10/1/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang về kế hoạch giám sát, phản biện xã hội năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập hai đoàn giám sát chuyên đề, tiến hành giám sát trực tiếp tại 29 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh từ ngày 16/9 đến ngày 1/10/2025.

Trọng tâm giám sát: Quy chế dân chủ, đối thoại, thương lượng tập thể và thực hiện Luật Công đoàn

Hoạt động giám sát tập trung vào việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, cùng với việc tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Công đoàn. Cụ thể, các đoàn giám sát đã kiểm tra việc doanh nghiệp xây dựng và ban hành các quy chế liên quan đến thực hiện dân chủ tại nơi làm việc, cũng như quy trình tổ chức đối thoại định kỳ, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Đặc biệt, hoạt động giám sát làm rõ mức độ tuân thủ các bước trong quy trình thương lượng tập thể, tính minh bạch và thực chất của các điều khoản thỏa ước lao động, trong đó có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Bộ luật Lao động. Ngoài ra, công tác giám sát còn đánh giá mức độ phổ biến Quy chế dân chủ đến người lao động, vai trò của công đoàn cơ sở trong việc phối hợp với người sử dụng lao động nhằm xây dựng môi trường làm việc công khai, dân chủ, hài hòa.

Tăng cường vai trò phản biện xã hội của tổ chức công đoàn

Theo đánh giá sơ bộ, các cuộc giám sát đã được thực hiện đúng quy trình, nghiêm túc và sâu sát với thực tiễn tại cơ sở. Nhiều kiến nghị được đưa ra ngay sau giám sát, góp phần điều chỉnh, hoàn thiện cách thức tổ chức thực hiện các quy định pháp luật tại doanh nghiệp, đặc biệt là trong vấn đề đảm bảo quyền lợi người lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở.

Thông qua công tác giám sát này, tổ chức công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là đại diện hợp pháp, tin cậy của người lao động, đồng thời thực hiện tốt chức năng giám sát và phản biện xã hội theo đúng tinh thần Quyết định 217 của Bộ Chính trị. Việc giám sát cũng góp phần tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, từ đó xây dựng môi trường làm việc bền vững, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cam kết tiếp tục nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội trong thời gian tới, đặc biệt là trong bối cảnh Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan ngày càng đặt ra yêu cầu cao hơn về trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động.