Liên đoàn Lao động thành phố Thái Bình tổ chức tổng kết hoạt động năm 2022

Trong năm qua tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều CNVCLĐ thành phố bị mắc Covid-19 đã tác động lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp. Tình trạng thiếu hụt lao động hoặc làm việc luân phiên tập trung nhiều ở ngành dệt may nên đã ảnh hưởng đến các mặt hoạt động của tổ chức công đoàn. 

Trước những khó khăn mà đoàn viên, người lao động gặp phải công đoàn Thành phố đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Tổ chức chương trình "Tết Sum vầy - Xuân Bình an" trao 702 suất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và con cán bộ, CNVCLĐ bị tàn tật, nhiễm chất độc da cam dioxin với tổng số tiền trên 491 triệu đồng; chăm lo và trao hỗ trợ đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn cho 526 người với tổng số tiền 157,8 triệu đồng. Tổ chức trao hỗ trợ cho 146 đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4 với tổng số tiền trên 108 đồng.

Trong Tháng Công nhân công đoàn thành phố đã trao quà cho 130 công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau dài ngày với tổng số tiền 65 triệu đồng. Để động viên con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên trong học tập, Liên đoàn Lao động thành phố đã trao 171 suất quà cho các cháu đạt học sinh giỏi cấp quốc gia, các cháu đạt học sinh giỏi cấp tỉnh và vượt khó học giỏi với tổng số tiền gần 75 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở đã tổ chức gặp mặt, tặng quà 5.603 cháu con đoàn viên, người lao động có nhiều thành tích xuất sắc trong học tập với tổng số tiền lên tới gần 1,3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó công đoàn thành phố đã tích cực triển khai vận động đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ xây dựng quỹ "Mái ấm công đoàn" với tổng số tiền đóng góp được trên 103 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà cho 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 120 triệu đồng.

Hướng dẫn triển khai thực hiện Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". Đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng, phát động Chiến dịch thi đua cao điểm thực hiện Chương trình, kết thúc giai đoạn 1 đã có trên 766 sáng kiến tham gia Chương trình.

Công tác thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) được chú trọng và ký mới, nâng số ký kết TƯLĐTT trong các doanh nghiệp thuộc công đoàn thành phố là 52/75 đơn vị. Qua việc ký kết TƯLĐTT chế độ phúc lợi của người lao động được đảm bảo và nâng lên như: tiền lương, tiền thưởng, tiền ăn và hỗ trợ các hoạt động khác ... qua đó đã tạo nên mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động ngày càng hài hòa, ổn định.

Tại hội nghị tổng kết nhiều tập thể, cá nhân được nhận cờ thi đua, bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, khen thưởng của UBND thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố.