Mở rộng cánh cửa việc làm, kết nối người trẻ với doanh nghiệp

Chương trình do Trung tâm Dịch vụ Việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội (CSS) phối hợp cùng Học viện Hành chính và Quản trị công (APAG) tổ chức, được thực hiện bởi Công ty Cổ phần Truyền thông Nhị Vân (Nhị Vân Media).

Sàn kết nối trực tiếp giữa người trẻ và nhà tuyển dụng

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng chú trọng chất lượng nguồn nhân lực, Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô 2026 được tổ chức như một không gian kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp – cơ sở đào tạo – người lao động, giúp sinh viên và người tìm việc tiếp cận thông tin tuyển dụng chính thống, tìm hiểu môi trường làm việc thực tế và chủ động nắm bắt cơ hội nghề nghiệp.

Tham gia chương trình có nhiều doanh nghiệp, đơn vị cung ứng nhân lực, cơ sở đào tạo nghề và tổ chức hoạt động trong lĩnh vực việc làm. Các nhóm ngành đa dạng như bất động sản, ngân hàng, thiết bị điện, hướng nghiệp, cung ứng và phát triển nguồn nhân lực, dịch vụ, truyền thông..., qua đó mở rộng lựa chọn cho nhiều nhóm ứng viên.

Điểm đáng chú ý của ngày hội là hoạt động tư vấn tuyển dụng và giới thiệu doanh nghiệp trực tiếp tại các gian hàng. Người tham dự có thể gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu vị trí việc làm, yêu cầu tuyển dụng, cơ hội thực tập cũng như định hướng phát triển nghề nghiệp ngay tại sự kiện.

Từ "tìm việc" đến "sẵn sàng đi làm"

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, chương trình còn có tọa đàm "Sinh viên APAG với việc làm - Cơ hội và Thách thức", với sự tham gia của các khách mời có chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn.

Tọa đàm tập trung chia sẻ về nhu cầu nhân lực, xu hướng nghề nghiệp và những kỹ năng cần thiết trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi, giúp sinh viên có thêm góc nhìn thực tế để chuẩn bị hành trang trước khi gia nhập thị trường việc làm.

Đặc biệt, chương trình giới thiệu "Job Ready - Sẵn sàng để đi làm", hướng tới việc hỗ trợ người trẻ nâng cao khả năng thích ứng, chủ động tiếp cận nhà tuyển dụng và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình tìm kiếm việc làm.

Cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ

Không chỉ mang lại lợi ích cho người tìm việc, ngày hội còn là dịp để doanh nghiệp quảng bá thương hiệu tuyển dụng, tiếp cận nguồn nhân lực trẻ và tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Thông qua mô hình kết nối trực tiếp, doanh nghiệp có điều kiện giới thiệu văn hóa, môi trường làm việc và nhu cầu nhân sự; trong khi sinh viên, người lao động có thể trực tiếp trao đổi với đại diện doanh nghiệp thay vì chỉ tiếp cận thông tin qua các kênh tuyển dụng trực tuyến.

Theo Ban Tổ chức, chương trình hướng tới việc tăng cường liên kết giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng lao động, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu nhân lực cho Hà Nội hiện nay và trong thời gian tới.

Theo chương trình, sau phần khai mạc và tọa đàm, từ 9h40, Ban Tổ chức cùng khách mời sẽ tham quan các gian hàng doanh nghiệp tại sân trường. Trong thời gian chương trình diễn ra tại hội trường, các doanh nghiệp vẫn tiến hành tư vấn tuyển dụng và quảng bá đơn vị tại các gian hàng.

Với hàng loạt cơ hội tuyển dụng, thực tập, đào tạo và kết nối nghề nghiệp, Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô 2026 được kỳ vọng trở thành điểm hẹn thiết thực để người trẻ Hà Nội gặp đúng doanh nghiệp, tìm đúng cơ hội và chủ động chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp phía trước.