Một tỉnh đang cần tới 190.000 nhân sự, doanh nghiệp đua nhau tung ưu đãi "khủng" để hút người lao động

Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn dự kiến tuyển dụng hơn 190.000 lao động, trong đó hơn 136.000 là lao động phổ thông thuộc các ngành điện tử, dệt may, sản xuất gỗ.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu tại các khu vực công nghiệp sôi động như Đồng Xoài, Minh Hưng, Chơn Thành, Biên Hòa cùng các địa bàn Trảng Bom, Long Thành và Nhơn Trạch.

Nhiều doanh nghiệp đang tăng tốc tuyển dụng với số lượng lớn, tiêu biểu như Công ty TNHH Changshin Việt Nam (phường Tân Triều) cần hơn 1.000 lao động phổ thông trong ngành giày da. Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam (KCN Đồng Xoài III, phường Bình Phước) – chuyên sản xuất ghế sofa xuất khẩu – tuyển hàng trăm lao động may và lắp ráp ghế. Công ty TNHH Topband Smart Đồng Nai (xã Long Thành) cần 500 lao động ngành điện

Để thu hút nhân sự, các doanh nghiệp mạnh tay tung nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn như thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, hỗ trợ xe đưa rước, chỗ ở và đầy đủ chế độ phúc lợi.

Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, dù nhu cầu tuyển dụng đang tăng mạnh, nhưng nguồn cung lao động tại chỗ vẫn chưa đáp ứng đủ, đặc biệt là lao động phổ thông. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực, gây khó khăn cho kế hoạch sản xuất – kinh doanh, nhất là trong giai đoạn cao điểm cuối năm khi các đơn hàng xuất khẩu tăng mạnh.

Đồng Nai là thủ phủ công nghiệp của cả nước nên nhu cầu tuyển dụng nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực phổ thông rất cao.

Từ đầu năm 2025 đến đầu tháng 8/2025, có gần 3.600 lượt doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh báo cáo nhu cầu tuyển hơn 88.000 lao động. Nhu cầu tuyển lao động chủ yếu tập trung vào các ngành dệt may, giày da, đồ gỗ, điện tử, trong đó lao động chưa qua đào tạo (lao động phổ thông) chiếm tỷ trọng trên 50%.

Tuy nhiên, thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai, lực lượng lao động tuyển dụng được mới đáp ứng được khoảng 20 - 30% so với nhu cầu.

Để tăng cường kết nối, tuyển dụng nhân lực cho các doanh nghiệp, Đồng Nai đã có nhiều biện pháp để giải quyết tình trạng thiếu lao động này. Đơn cử như việc Liên đoàn Lao động tỉnh đăng tải thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp trên các trang Fecebook của Công đoàn để người lao động biết thông tin.

Ngoài ra, tỉnh còn tăng cường tư vấn việc làm, mở các sàn giao dịch việc làm để thu hút người lao động. Theo thống kê, trong 8 tháng của năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai đã tư vấn việc làm cho hơn 85.000 lượt lao động, giới thiệu việc làm cho hơn 9.000 lượt lao động. Ngoài ra, tổ chức 9 sàn việc làm với gần 170 doanh nghiệp đăng ký tham gia.

Cùng với đó, Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết sẽ tổ chức các sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động; giới thiệu doanh nghiệp về những khu vực vùng xa (thuộc tỉnh Bình Phước cũ) để tuyển người.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, để thu hút lao động, doanh nghiệp ngoài tăng các phúc lợi cần tạo môi trường làm việc thoải mái, đoàn kết và đảm bảo việc làm bền vững cho người lao động.