Người lao động có thể được nghỉ lễ, Tết 19 ngày vào năm 2021

Năm 2021, NLĐ sẽ được nghỉ lễ, tết dài hơn so với năm 2020

Theo quy định hiện hành (Luật Lao động năm 2021), người lao động là công dân Việt Nam được nghỉ 10 ngày lễ, tết. Tuy nhiên từ năm 2021, theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động là công dân Việt Nam được nghỉ 11 ngày làm việc, hưởng nguyên lương trong các dịp lễ, tết (thêm 1 ngày nghỉ Quốc Khánh).

Cụ thể, Tết Dương lịch nghỉ 1 ngày (1/1 dương lịch), Tết Âm lịch nghỉ 5 ngày; ngày Giải phóng miền Nam nghỉ 1 ngày (Ngày 30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động nghỉ 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); Quốc khánh nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và ngày 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (Ngày 10/3 âm lịch).

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Căn cứ vào quy định nêu trên, Bộ LĐ-TB&XH vừa có dự thảo tờ trình về việc nghỉ lễ, tết năm 2021 đối với người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp.

Nếu được Thủ tướng Chính phủ thông qua, người lao động có thể sẽ được nghỉ ít nhất là 17 ngày và nhiều nhất là 19 ngày. Trong đó, có 3 ngày Tết Dương lịch; 7 ngày Tết Âm lịch; 1 ngày Giỗ tổ Hùng Vương; 4 ngày dịp lễ 30/4, 1/5; dịp Quốc khánh 2/9 được nghỉ 2 hoặc 4 ngày.

Trong đó, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2021, do ngày 1/1 là thứ Sáu, nên người lao động sẽ được nghỉ nối tiếp thêm 2 ngày cuối tuần. Tổng số ngày nghỉ của đợt này là 3 ngày (từ 1 - 3/1).

Đối với dịp Tết Âm lịch, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án đều có số ngày nghỉ là 7 ngày. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục (từ ngày 10 - 16/2 (tức từ 29 tháng chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu) hoặc 11 - 17/2 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 6 năm Tân Sửu).

Về phương án nghỉ Quốc khánh, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất 2 phương án. 

Phương án 1, nghỉ ngày liền kề sau ngày 2/9. Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày từ ngày thứ Năm (2/9) đến ngày Chủ nhật (5/9). Trong đó, 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần.

Phương án 2, nghỉ ngày liền kề trước ngày 2/9. Với phương án 2, người lao động chỉ được nghỉ 2 ngày từ thứ Tư (1/9) đến ngày thứ Năm (2/9).