Tin tức, bài viết mới nhất về: nguồn nhân lực
Hà Nội: Phấn đấu 100% tuyến đường bộ cao tốc lắp đặt hệ thống điều hành giao thông thông minh
Địa phươngTP Hà Nội đặt kế hoạch đến năm 2025, 100% các tuyến đường bộ cao tốc, quốc lộ trên địa bàn triển khai lắp đặt hệ thống quản lý, điều hành giao thông thông minh…
Việt Nam đón gần 2 triệu lượt khách quốc tế trong 9 tháng
Đầu tư và Tiếp thịNgày 29/9, Tổng cục Du lịch công bố số lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong tháng 9/2022.
Hà Nội: 90.000 doanh nghiệp nhỏ, mới thành lập sẽ được hỗ trợ chuyển đổi số
Chính sáchUBND TP Hà Nội vừa ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch “Hỗ trợ chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố giai đoạn 2021-2025”.
Xây dựng và phát triển các sản phẩm Ocop
Sản phẩm - Dịch vụChương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP) được đánh giá là một trong những đòn bẩy thúc đẩy kinh tế khu vực nông thôn phát triển, góp phần đẩy nhanh tiến trình xây dựng nông thôn mới. Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng gặp nhiều khó khăn vì ảnh hưởng dịch bệnh Covid- 19, ngay lúc này cần tăng cường vận động xây dựng và phát triển các sản phẩm Ocop đến với người tiêu dùng.
Thanh Hóa: Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch
Địa phươngDu lịch là một ngành kinh tế tổng hợp, mang nội dung văn hóa sâu sắc, có tính liên ngành, liên vùng và xã hội hóa cao. Trong đó, chất lượng nguồn nhân lực du lịch luôn là một trong những yếu tố quan trọng trong phát triển Du lịch. Việc phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch đang được tỉnh Thanh Hóa đặc biệt quan tâm.
Nghệ An: Triển khai thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2022
Địa phươngUBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Kế hoạch 454/KH-UBND về việc triển khai thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2022 trên địa bàn tỉnh.
Thị trường xuất khẩu lao động tăng nhanh trở lại
Kinh doanhTính đến tháng 6, Việt Nam có khoảng 51.677 người lao động làm việc nước ngoài (đạt khoảng 60% kế hoạch). Các thị trường lao động lớn, truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc... được khai thác triệt để với nhiều ngành nghề.
Ra mắt Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt
Tiếp thịMới đây, tại Hà Nội, Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài Việt Nam phối hợp với Ban Biên tập Tạp chí Nhân lực Nhân tài Việt đã tổ chức “Lễ ra mắt Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt”.
Trường Đại học Hùng Vương đa dạng hóa các hình thức tuyển sinh
Địa phươngTrường Đại học Hùng Vương là một trong những trường đại học khu vực phía Bắc đào tạo đa ngành với sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu xã hội. Chất lượng đào tạo đạt chuẩn, cơ sở giáo dục hiện đại, tỉ lệ trên 95% sinh viên ra trường có việc làm đúng với chuyên ngành đào tạo và được doanh nghiệp đánh giá cao về năng lực chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp… hơn 60 năm qua Trường Đại học Hùng Vương đã trở thành lựa chọn uy tín cho trên 10.000 sinh viên viết tiếp ước mơ đại học.
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong bối cảnh CMCN 4.0
Diễn đànViệc tổ chức chương trình “Đào tạo, định hướng nhân lực Du lịch 4.0” góp phần gia tăng cơ hội việc làm cho sinh viên ngành ngoại ngữ theo định hướng chuyên ngành Du lịch trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Từ đó, tạo lợi thế cạnh tranh và phát triển cơ hội việc làm, xây dựng nguồn nhân lực Du lịch số đáp ứng mọi yêu cầu của thị trường lao động trong kỷ nguyên số.
Nghệ An: Những điểm mới của pháp luật trong lĩnh vực đầu tư trên địa bàn năm 2022
Địa phươngMới đây, Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Nghệ An đã tổ chức Hội nghị tập huấn những điểm mới của pháp luật trong lĩnh vực đầu tư trên địa bàn năm 2022, cho các doanh nhiệp, các nhà đầu tư; cán bộ các sở, ngành, UBND các huyện, thành, thị xã trên địa bàn tỉnh phụ trách lĩnh vực đầu tư.
Trường Cao đẳng Công Thương Phú Thọ: Địa chỉ tin cậy đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Giáo dụcVới phương châm lấy chất lượng làm trọng tâm, Trường Cao đẳng Công Thương Phú Thọ luôn quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo, tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng chuyên môn.
Giải bài toán "khát" nhân lực để phục hồi và phát triển kinh tế
Đầu tư và Tiếp thịThời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cả nước đang rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng do người lao động là F0 tăng cao, thậm chí có nhiều đơn vị đã phải dừng dây chuyền sản xuất tại các phân xưởng. Trước thực trạng này, để giải bài toán "khát" nguồn nhân lực, Nhà nước và doanh nghiệp cần thực hiện những chính sách “dài hơi” phục hồi thị trường lao động và "giữ chân" người lao động lâu dài.
Nghệ An: Chú trọng đào tạo, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề
Địa phươngVới mục tiêu tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động về công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, mới đây, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Kế hoạch số 188/KH-UBND thực hiện Đề án 14-ĐA/TU ngày 25/01/2022 của BTV Tỉnh ủy về đào tạo, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030.
Tập đoàn Sun Group ký kết hợp tác với Sở Lao động Thương binh & Xã hội tỉnh Quảng Ninh
Doanh nghiệpNgày 19/02, tại Premier Village Halong Bay Resort (Hạ Long, Quảng Ninh) Sở Lao động Thương binh & Xã hội tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn Sun Group đã tổ chức Hội thảo Hợp tác phát triển nguồn nhân lực.
Nhật Bản và những dự án tăng cường hợp tác với ASEAN
Đầu tư và Tiếp thịĐầu tháng 1/2022, Bộ trưởng Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản Hagiuda Koichi đã công bố sáng kiến đầu tư vào Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN), trong đó tập trung vào 4 lĩnh vực gồm chuỗi cung ứng, kết nối, đổi mới kỹ thuật số và nguồn nhân lực.
Gãy nguồn nhân lực ngành dịch vụ du lịch - Cơ hội cho các đơn vị đào tạo
Du lịchTrải qua hơn 20 năm huy hoàng với những đổi thay chóng mặt, ngành kinh doanh dịch vụ du lịch, lưu trú - ăn uống giờ đây đang phải đối mặt với cơn bão mang tên Covid - 19. Trong lịch sử phát triển ngành, chưa bao giờ số lượng khách sạn được rao bán nhiều đến vậy. Những khách sạn 3 sao, 4 sao và thậm chí 5 sao thuộc các khu du lịch sầm uất Nha Trang, Phú Quốc, Sapa, Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh… đã và đang được rao bán, những chi nhánh khách sạn lớn đã phải cho nhân viên nghỉ dài hạn do dịch bệnh.
Xu hướng tuyển sinh 2022: Nhiều trường 'nở rộ' ngành học mới
Giáo dụcNhiều trường đại học dự kiến mở thêm ngành học mới cho mùa tuyển sinh năm 2022, đa số các ngành được xem là “hot” vì “đón đầu” được xu hướng và nhu cầu nhân lực trong tương lai. Tuy nhiên, để các ngành học mới thực sự có ý nghĩa đối với người học và xã hội, cần tăng cường giám sát chất lượng.
Ca COVID-19 tăng mạnh, Hà Nội có quá tải điều trị F0?
Sức khỏeTrong 1 tuần gần đây, số ca mắc COVID-19 của Hà Nội tăng cao, có ngày lên tới gần 800 ca, đặc biệt mỗi ngày ghi nhận hơn 200 F0 cộng đồng khiến nhiều người lo ngại hệ thống y tế quá tải. Tuy nhiên, lãnh đạo các bệnh viện ở Hà Nội hầu hết khẳng định không quá tải, do quy định phân tầng khá rõ ràng.
Đại học Công nghiệp Hà Nội: Thành công với mô hình Đại học điện tử hướng tới xây dựng Đại học thông minh
Giáo dụcXuyên suốt lịch sử 123 năm xây dựng và phát triển của Đại học Công nghiệp Hà Nội là tinh thần tiên phong, sáng tạo. Tinh thần ấy đã và đang được thế hệ cán bộ giảng viên, sinh viên nhà trường ngày hôm nay giữ vững và phát huy lên một tầm cao mới. Đại học Công nghiệp Hà Nội hiện là một trong những trường đại học kỹ thuật hàng đầu của Việt Nam đào tạo, nghiên cứu khoa học ứng dụng, đi tiên phong xây dựng, hoàn thiện ứng dụng Đại học điện tử trong quản trị toàn diện nhà trường, hướng tới xây dựng Đại học thông minh.
Ngành Dệt may và Da giầy cần phải làm gì để phục hồi nguồn nhân lực
Đầu tư và Tiếp thịVới đặc thù sử dụng nhiều lao động, việc khôi phục sản xuất của các doanh nghiệp ngành Dệt may và Da giầy phụ thuộc lớn vào mức độ hoàn thiện nguồn nhân lực sau thời gian giãn cách xã hội. Do đó, để phục hồi nguồn nhân lực, Dệt may và Da giày cần có những giải pháp cụ thể nhằm thu hút, giữ chân người lao động.
Nhận định “bỏ túi” cho những nhà đầu tư thận trọng
Đầu tư và Tiếp thịTiếp nối xu hướng tích cực gần đây, thị trường tiếp đà tăng điểm trong phiên hôm nay 7/10. Chỉ số VN-Index sau khi kiểm định thành công cản 1.360 điểm tiếp tục ghi nhận bứt phá khi vượt ngưỡng tâm lý quan trọng 1.365 điểm.
Cần chú trọng nâng cao kỹ năng, tay nghề cho người lao động
Đầu tư và Tiếp thịTheo thống kê, tính đến hết quý II/2021, lực lượng lao động của Việt Nam là khoảng 51,1 triệu người, trong đó tỉ lệ lao động đã qua đào tạo, có chứng chỉ, bằng cấp còn thấp chỉ đạt 26,1%. Số lao động chưa qua đào tạo, chưa được công nhận trình độ kỹ năng (kỹ năng, đào tạo) là 73,9%.
Cổ phiếu PGT Holdings đón nhận tín hiệu tích cực
Đầu tư và Tiếp thịTừ 16/08-15/09/2021, cổ phiếu PGT ghi nhận mức giá tăng trưởng 307%, từ 5200 lên 16000.
Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Thanh Hóa: Chặng đường 60 năm xây dựng và trưởng thành
Giáo dụcChặng đường 60 năm xây dựng và trưởng thành đến nay, nhà trường đã khẳng định vai trò vị thế một địa chỉ giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đáng tin cậy trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ, cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng với thời kì khoa học hiện đại phát triển. Hơn nửa thế kỉ, với tốc độ phát triển nhanh bền vững về chất lượng và số lượng, nhà trường đã đạt thành tích trong nhiều lĩnh vực. Đặc biệt, năm 2011 nhà trường được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm giữ ổn định thị trường lao động
Đầu tư và Tiếp thịĐể trợ giúp người lao động, người sử dụng lao động vượt qua khó khăn, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các bộ, ngành chức năng, các địa phương triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nỗ lực giữ ổn định thị trường lao động, chủ động cung ứng nguồn nhân lực phục vụ cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh được dự báo sẽ dần phục hồi.
Thách thức lao động ngành dệt may trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Đầu tư và Tiếp thịKhông thể phủ nhận rằng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang mở ra nhiều cơ hội cho nhiều ngành nghề khi mà máy móc, công nghệ mới đã thay thế những công việc của con người, năng suất và vô cùng hiệu quả. Nhưng bên cạnh đó, nó cũng là thách thức lớn với người lao động khi không chủ động trau dồi, nâng cao kỹ năng để thích ứng, làm chủ công nghệ, đặc biệt là lao động ngành dệt may.
Công nhân lao động cần chủ động hơn trước cuộc cách mạng công nghệ 4.0
Doanh nghiệpCuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (gọi tắt là CMCN 4.0) đang bùng nổ mạnh mẽ với sự phát triển của công nghệ, thông tin, điều khiển, tự động hóa. Điều đó vừa là cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức đổi mới với lao động Việt Nam để đáp ứng được yêu cầu của nền công nghiệp mới.
Trường Cao đẳng Công thương Phú Thọ: Đào tạo nhân lực trong tình hình hội nhập và dịch bệnh kéo dài
Giáo dụcThời gian qua, có nhiều yếu tố quan trọng tác động đến thị trường lao động nói chung như sự thay đổi cơ cấu dân số, việc tái cấu trúc nền kinh tế, việc điều chỉnh chính sách công, sự tiến bộ của khoa học công nghệ, tiến trình toàn cầu hóa, cuộc CMCN 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ và đặc biệt là ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đã tạo ra những thách thức lớn đối với Việt Nam. Những yếu tố nói trên đã đặt ra yêu cầu cấp bách trong việc đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, tay nghề cao đáp ứng nhu cầu phát triển của nền kinh tế trong thời kỳ hội nhập và tình hình dịch bệnh kéo dài.
Trung tâm GDTX tỉnh Bình Phước: 20 năm một chặng đường xây dựng và trưởng thành
Tiếp thị20 năm là một chặng đường dài với nhiều đóng góp của các thế hệ lãnh đạo, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh Bình Phước.
