Quảng Ninh: Hỗ trợ đi lại cho hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức

Ngày 17/10, HĐND tỉnh Quảng Ninh khóa XIV tổ chức Kỳ họp thứ 32 (kỳ họp chuyên đề) để thể chế hóa các chủ trương lớn, ban hành một số cơ chế, chính sách nhằm giải quyết, tháo gỡ những vấn đề đặt ra trong thực tiễn điều hành chính quyền địa phương 2 cấp, tạo hành lang pháp lý, nguồn lực và cơ chế cần thiết, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của năm 2025 và giai đoạn 2021 - 2025.

Trong đó, đáng chú ý là nghị quyết về phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi và tỷ lệ phân chia ngân sách giữa các cấp chính quyền địa phương năm 2025, cùng nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ ngân sách theo mô hình chính quyền hai cấp.

HĐND tỉnh cũng thống nhất điều chỉnh dự toán, phương án phân bổ ngân sách cấp tỉnh và bổ sung cơ chế điều hành ngân sách địa phương năm 2025, đồng thời xem xét, điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025.

Ngoài ra, Kỳ họp cũng quyết nghị nhiều nội dung trong lĩnh vực tài nguyên - môi trường và phát triển hạ tầng, gồm: mức thu, nộp, quản lý phí thẩm định cấp phép môi trường, phí khai thác và sử dụng nguồn nước; danh mục dự án thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng rừng và các khu đất đấu thầu dự án đầu tư có sử dụng đất trên địa bàn tỉnh.

Ở lĩnh vực giáo dục và chính sách xã hội, HĐND tỉnh thông qua việc sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 68 ngày 17/7/2025 về cơ chế quản lý thu - chi trong các cơ sở giáo dục công lập, nhằm cụ thể hóa quy định mới của Trung ương, đảm bảo công khai, minh bạch và thống nhất trong quản lý tài chính giáo dục.

Đặc biệt, Kỳ họp thông qua nghị quyết về chính sách hỗ trợ đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải thay đổi trụ sở làm việc so với trước khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công công tác đến làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.

Theo đó, hỗ trợ mức 2.000.000 đồng/người/tháng đối với những trường hợp phát sinh tăng khoảng cách đi lại từ trụ sở cơ quan cũ đến trụ sở cơ quan mới từ 10 km trở lên đối với trụ sở cơ quan mới đặt tại địa bàn các xã khu vực 1 thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Quảng Ninh và từ 15 km trở lên đối với trụ sở cơ quan mới đặt tại các địa bàn còn lại.

Hỗ trợ mức 3.000.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen làm việc tại trung tâm hành chính Đặc khu Vân Đồn.

Chính sách này được thực hiện trong 36 tháng kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành. Việc hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương tháng sau liền kề theo thời gian thực tế làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác. 

Theo UBND tỉnh Quảng Ninh, toàn tỉnh có hơn 1.000 người được hưởng chính sách trên, trong đó có 19 trường hợp ở các đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen.

HĐND tỉnh Quảng Ninh cũng thông qua nghị quyết hỗ trợ từ 12 đến 24 tháng lương với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do các cơ quan Đảng và nhà nước ở cấp tỉnh giao nhiệm vụ, nghỉ việc trước ngày 1/7.

Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh Trịnh Thị Minh Thanh nhấn mạnh, để các nghị quyết của HĐND tỉnh được triển khai nhanh chóng, phát huy hiệu quả trong thực tiễn, HĐND tỉnh đề nghị, UBND tỉnh, các cấp, ngành, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn khẩn trương cụ thể hóa, thực hiện nghiêm túc, đồng bộ nhiệm vụ, giải pháp đã được xác định trong các nghị quyết của Tỉnh ủy và các nghị quyết tại kỳ họp này. 

Trong đó, tập trung cao độ, nỗ lực tối đa, hành động quyết liệt, hiệu quả, tranh thủ từng thời gian, cơ hội, phát huy đà tăng trưởng đã đạt được trong 9 tháng qua để tập trung, chủ động tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông mọi nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng mới…, tăng tốc, bứt phá mạnh mẽ trong 3 tháng còn lại của năm 2025.