Techcombank trả lương cho nhân viên cao nhất toàn ngành

Ngân hàng
03:34 PM 09/02/2023

Trong năm 2022, tổng cộng hơn 6.515 tỷ đồng đã được Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) dùng để trả lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trên toàn hệ thống.

Tại thời điểm này, đã có 27 ngân hàng công bố báo cáo tài chính về tình hình kinh doanh trong năm 2022. Có đến 22 ngân hàng đều tăng trưởng lợi nhuận trong năm kinh tế khó khăn này. Các ngân hàng có lợi nhuận tăng mạnh nhất gồm Vietcombank (+10.000 tỷ đồng), BIDV (+9.500 tỷ đồng), VPBank (+6.600 tỷ đồng), MB (+6.200 tỷ đồng).

Bên cạnh kết quả kinh doanh, tình hình lương thưởng của nhân viên là một trong những khía cạnh được đặc biệt chú ý. Thống kê cho thấy, hầu hết các nhà băng đều tăng chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên trong năm 2022 vừa qua. Ước tính có 10 ngân hàng ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên đạt trên 30 triệu đồng/tháng. Thu nhập trung bình của cán bộ nhân viên của các ngân hàng đã tăng 12,3% lên 26,6 triệu đồng/tháng.

Techcombank trả lương cho nhân viên cao chót vót, cao nhất toàn ngành - Ảnh 1.

Tổng cộng hơn 6.515 tỷ đồng đã được Techcombank dùng để trả lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trên toàn hệ thống.

Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank – HOSE: TCB) tiếp tục dẫn đầu về chế độ đãi ngộ cho nhân viên trong hệ thống các ngân hàng niêm yết. Theo báo cáo tài chính quý 4/2022 của Techcombank, số lượng nhân sự làm việc trên toàn hệ thống (bao gồm ngân hàng mẹ và 3 công ty con) tính đến cuối năm 2022 là 12.339 người. Trong đó, riêng ngân hàng mẹ có 11.545 nhân sự.

Tổng cộng hơn 6.515 tỷ đồng đã được ngân hàng này dùng để trả lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trên toàn hệ thống. Bình quân, trong năm 2022, mỗi người lao động tại Techcombank thu nhập 43 triệu đồng/tháng, tương đương 528 triệu đồng trong năm 2022, tăng 2,5% so với năm trước đó, riêng lương là 37 triệu đồng/người/tháng.

Tại ngân hàng mẹ, tổng số tiền chi trả lương, phụ cấp và thu nhập khác ở mức hơn 6.021 tỷ, tăng 1,1% so với năm 2021. Bình quân, mỗi nhân viên tại ngân hàng mẹ có thu nhập 43 triệu đồng/người/tháng. Thu nhập bình quân của nhân viên tại ngân hàng mẹ Techcombank thấp hơn khoảng 1 triệu/tháng so với mặt bằng chung.

Techcombank cũng là một trong số ít ngân hàng thường xuyên phát hành cổ phiếu cho nhân viên. Năm 2018, ngân hàng này phát hành 17 triệu cổ phiếu ESOP cho nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động.

Đến năm 2019, ngân hàng này tiếp tục phát hành 3,5 triệu cổ phiếu ESOP và lên 4,76 triệu cổ phiếu vào năm 2020. Tháng 9/2021, Techombank đã phát hành 6 triệu cổ phiếu ESOP. Trong năm 2022, ngân hàng phát hành hơn 6,3 triệu cổ phiếu ESOP.

Liên quan đến giá cổ phiếu, chốt phiên giao dịch hôm nay, cổ phiếu Techcombank đã giảm 1,97%, về mức 27.300 đồng/cổ phiếu. Tính chung từ đầu năm đến nay, giá cổ phiếu này đã tăng 1.450 đồng/cổ phiếu.

Mai Phương
Ý kiến của bạn
VSMCamp & CSMOSummit 2024 khởi động với gần 40 bài tham luận trong ngày đầu tiên VSMCamp & CSMOSummit 2024 khởi động với gần 40 bài tham luận trong ngày đầu tiên

Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) mùa thứ 8 đã trở lại trong hai ngày 22-23/11/2024, tại trường Đại học VinUni, Hà Nội, với chủ đề “FORWARD+ Chiến lược sales và marketing trong kỷ nguyên phát triển bền vững”. Trong ngày đầu tiên của chuỗi sự kiện, hơn 60 diễn giả, chuyên gia; các cơ quan truyền thông, báo chí; những người hoạt động và có mối quan tâm tới lĩnh vực sales & marketing cùng sinh viên các trường Đại học đã hội tụ tại sự kiện sales và marketing lớn nhất năm.