Thái Bình: Công đoàn cùng doanh nghiệp vinh danh, trao quà cho 776 người lao động
Ngày 8/6, tại khu công nghiệp Phúc Khánh tỉnh Thái Bình, Công đoàn Công ty TNHH May Hualida phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức lễ vinh danh đoàn viên, người lao động (NLĐ) có thời gian làm việc, cống hiến trên 10 năm và trên 15 năm, trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Công ty TNHH May Hualida là công ty 100% vốn nước ngoài, công ty chuyên sản xuất, gia công các loại áo, quần jean xuất sang các nước châu âu, châu mỹ. Hiện nay công ty có hơn 3.500 người lao động với mức thu nhập là 8 triệu đồng/tháng. Bên cạnh việc tìm kiếm các đơn hàng, lãnh đạo công ty còn thường xuyên phối hợp với công đoàn công ty tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Hoạt động phối hợp vinh danh người lao động đã có thời gian gắn bó lâu dài với công ty và trao quà động viên đoàn viên, NLĐ hôm nay đã thể hiện rõ sự tạo điều kiện và sự phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo công ty với tổ chức công đoàn trong việc chăm lo cho người lao động.
Tại buổi lễ đã có 776 đoàn viên, NLĐ được vinh danh, khen thưởng trong đó 136 đoàn viên, NLĐ có thời gian làm việc, cống hiến trên 10 năm; 640 đoàn viên, NLĐ có thời gian làm việc, cống hiến trên 15 năm. Tổng trị giá khen thưởng cho đoàn viên, NLĐ là hơn 500 triệu đồng. Công đoàn công ty đã trao 114 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 200.000 đồng. Đây là hoạt động thường niên của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH May Hualida nhằm cảm ơn NLĐ đã gắn bó, cống hiến và đồng hành với công ty trong suốt những năm qua.
Được vinh danh tại buổi lễ anh Lại Văn Thiệu một công nhân đã gắn bó với công ty hơn 15 năm cho biết: Tôi rất vinh dự và tự hào khi được công ty và công đoàn vinh danh tặng quà ngày hôm nay. Tuy món quà không lớn nhưng nó lại có ý nghĩa rất lớn về mặt tinh thần đối với những người công nhân như chúng tôi. Chúng tôi cảm thấy luôn có sự động viên, theo dõi và chia sẻ của lãnh đạo và công đoàn công ty đối với chúng tôi. Tôi mong muốn ngày càng gắn bó và được cống hiến lâu dài với công ty cho đến tuổi nghỉ hưu...
Bá MạnhĐây là 1 trong 15 chỉ tiêu chủ yếu được đưa ra trong Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 tại Nghị quyết số 158/2024/QH15 của Quốc hội.