Thái Bình: Công đoàn ngành Y tế trao 110 suất quà cho đoàn viên.

Đoàn đã có 110 suất quà trị giá 55 triệu đồng được trao cho những đoàn viên là nhân viên, y bác sĩ có hoàn cảnh khó khăn ở 08 đơn vị trực thuộc (Bệnh viên đa khoa Lâm Hoa Thái Bình; Bệnh viện đa khoa Hoàng An; Bệnh viện phụ sản An Đức; Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Hưng Hà; Công ty CP dược vật tư y tế Thái Bình; Công ty cổ phần y tế Phúc Sơn; Công ty cổ phần dược Ánh Dương; Công ty cổ phần thương mại dược vật tư y tế Khải Hà).

Ông Nguyễn Văn Phỏng - Phó chủ tịch công đoàn ngành Y tế cho biết: Do tình hình bùng phát trở lại của dich bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đối với ngành y tế nói chung và các đơn vị, bệnh viên đa khoa công lập, tư nhân nói riêng, cùng với đó là việc thực hiện phong tỏa, giãn cách xã hội lại càng làm tăng sự khó khăn của các đơn vị thuộc ngành, đặc biệt là đối với các đơn vị khám, chữa bệnh thì hầu hết là rất ít bệnh nhân tới thăm, khám vì tâm lý về dịch bệnh…do vậy mà các y, bác sỹ, nhân viên, người lao động ở những đơn vị này gặp rất nhiều khó khăn.

Bác sỹ, chuyên khoa I, Giám đốc Bệnh viên đa khoa Phúc Sơn: Đặng Thị Thoi cho biết: Từ khi đợt bùng phát dịch bệnh Covi-19 lần thứ tư xảy ra thì số bệnh nhân đã giảm hẳn đi 50%, do vậy mà doanh thu của đơn vị cũng bị giảm theo, trước mắt đơn vị vẫn đang cố gắng đảm bảo việc làm, thu nhập cho cán bộ, nhân viên. Nhưng đơn vị cũng chỉ duy trì được trong một vài tháng, còn nếu dịch không giảm và bệnh nhân không tăng thì việc giảm thu nhập đối với cán bộ, nhân viên là không tránh khỏi...Về công tác phòng, chống dịch bệnh thì đơn vị đã tiêm phòng vacxin phòng, chống Covid-19 lần 1 cho 70% cán bộ, nhân viên của đơn vị, bên cạnh đó công tác phòng, chống dịch của đơn vị được đặt lên hàng đầu, bởi vì đối với đội ngũ y, bác sỹ như chúng tôi thấu hiểu hơn ai hết những khó khăn nếu dịch bệnh xảy ra tại đơn vị...

Tại Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình, ông Phạm Anh Tuấn - Phó giám đốc bệnh viện cho biết : Trước những khó khăn chung của các bệnh viện trên địa bàn, đơn vị vẫn duy trì được việc làm thu nhập cho cán bộ, y bác sĩ, nhân viên, bên cạnh đó cũng phải thực hiện giảm bớt về nhân lực bằng việc cho đoàn viên, người lao động nghỉ phép năm luân phiên theo đúng quy định của Luật lao động…

Trước những chia sẻ, tâm tư, nguyện vọng đó, lãnh đạo công đoàn ngành Y tế đã động viên, thăm hỏi đến các đoàn viên, người lao động, đồng thời mong muốn các đoàn viên, người lao động cùng với lãnh đạo đơn vị cố gắng tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ khám, chữa bệnh cho nhân dân và tuyên truyền nhân dân thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, có như vậy mới duy trì được việc làm, thu nhập cho đoàn viên.