Thái Bình: Hỗ trợ 220 triệu đồng cho đoàn viên xây nhà mái ấm

Theo báo cáo của công đoàn huyện thì 6 tháng đầu năm các doanh nghiệp đã đi vào hoạt động nền nếp, đảm bảo đều việc làm, thu nhập cho người lao động; tuy nhiên vẫn có một số ít công ty còn khó khăn trong việc nguồn vốn, hiện tại có một số doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. 

Để thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện và chăm lo cho người lao động, ngay từ những tháng đầu năm công đoàn huyện đã chỉ đạo các CĐCS ra soát thống kê người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 để có những hoạt động thiết thực, hiệu quả động viên người lao động như: Trong dịp Tết nguyên đán công đoàn huyện đã tổ chức 02 Chương trình Tết sum vầy với chủ đề "Tết sum vầy- Xuân bình an", toàn huyện có 72 CĐCS tổ chức trao 860 suất quà tết sum vầy cho CNLĐ với tổng số tiền 602 triệu đồng; 80 CĐCS tổ chức chăm lo cho 7.446 công nhân lao động với số tiền trên 2,2 tỷ đồng.

Tổ chức trao hỗ trợ 93 CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19 là 83,9 triệu đồng và tuyên truyền các doanh nghiệp hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh do vậy đã có 21 doanh nghiệp đã trao quà cho 870 công nhân lao động khó khăn với số tiền: 26,1 triệu đồng.

Trong dịp Tháng công nhân năm 2022, Tháng hành động ATVS LĐ. Công đoàn huyện đã triển khai đến các công đoàn cơ sở kế hoạch Tháng công nhân, Tháng An toàn VSLĐ, tổ chức trao 200 suất quà (tiền mặt 300.000đ/ng) và 200 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh cho đoàn viên, CNLĐ gặp khó, trao tặng 780 bảo hiểm trách nhiện dân sự thời hạn 2 năm cho CNLĐ ở 3 công ty, phối hợp với bệnh viện Melatech tổ chức khám sang lọc ung thư gan cho 250 công nhân lao động. Trao hỗ trợ 07 nhà Mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ (6 nhà xây mới, 01 nhà sửa) có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 220 triệu đồng.

Đồng thời ban hành kế hoạch truyền thông về Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19". Trong giai đoạn 1 đã có trên 1400 CNVCLĐ có sáng kiến tham gia, với 1070 sáng kiến hợp lệ, vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, có 8 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động này được khen thưởng;

Phát động sâu rộng và tổ chức các phong trào hành động cách mạng trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua " Lao động giỏi- Lao động sáng tạo"; Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật" gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Các CĐCS trong toàn huyện tích cực hưởng ứng, tham gia các đề tài sáng kiến, cải tiến khoa học kỹ thuật. Có hàng trăm sáng kiến được áp dụng thực tiễn có giái trị. Đã có 7 sáng kiến dự thi sáng tạo KHKT Thái Bình có giải, 2 đề tài đạt giải Ba, 2 đoàn viên được Tổng LĐLĐ VN tặng Bằng Lao đống sáng tạo...

Trong những thời gian còn lại của năm. Công đoàn huyện sẽ tập trung thực hiện tốt Chương trình " Nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể", phấn đấu 100% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể. Phối hợp cùng với các ngành chức năng của huyện tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát tại các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật lao động, Luật công đoàn, việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ như việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ và các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ. Tiếp tục triển khai Chương trình"1 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" giai đoạn 2. Phát động sâu rộng và tổ chức các phong trào hành động cách mạng trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua " Lao động giỏi- Lao động sáng tạo"; Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật"...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị: Ông Đỗ Văn Hiện – Phó bí thư Thường trực, chủ tịch HĐND huyện đã ghi nhận những kết quả mà tổ chức công đoàn huyện đã đạt được trong thời gian vừa qua góp phần vào sự ổn định phát triển tình hình kinh tế, chính trị của huyện. Bên cạnh đó đồng chí yêu cầu trong thời gian tới trên địa bàn huyện có nhiều doanh được thành lập do vậy tổ chức công đoàn cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, định hướng cho người lao động hiểu rõ trách nhiệm của mình từ đó gắn bó và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Phối hợp với các ngành chức năng của huyện để đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh trong CNLĐ vì khả năng bùng phát dịch trở lại là rất cao. Không ngừng khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc gắn với các nhiệm vụ trọng tâm của huyện. Chỉ đạo các CĐCS tổ chức tốt đại hội CĐCS nhiệm kỳ theo đúng tiến độ và thời gian mà cấp trên đã đề ra....