Thái Bình: Hơn 1.000 đoàn viên được nhận quà trong dịp Tết Nguyên đán

Theo đó, trong những tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong huyện đã có nhiều hoạt động thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện và chăm lo cho người lao động. Trong dịp Tết Nguyên đán công đoàn huyện đã tổ chức Chương trình Tết sum vầy và trao quà cho 1.123 đoàn viên với tổng số tiền gần 600 triệu đồng. 

Các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị tặng quà cho đoàn viên, người lao động từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng; các CĐCS doanh nghiệp có lương tháng 13 và thưởng Tết cho CNLĐ từ 3 đến 5 triệu đồng.

Trong dịp Tháng công nhân năm 2024, Công đoàn huyện đã phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động tháng Công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động và tặng quà cho 95 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 28,5 triệu đồng. Tổ chức khám và tư vấn về chăm sóc sức khoẻ cho gần 500 cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn khối cơ quan huyện. Tổ chức hội nghị tuyên dương 95 cán bộ công đoàn cơ sở và công nhân lao động tiêu biểu. Phối hợp với Trung tâm Văn hoá Thể thao huyện tổ chức giải Bóng đá công nhân viên chức lao động năm 2024.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong huyện đã phối hợp với chính quyền, lãnh đạo đơn vị, chủ sử dụng lao động thực hiện đầy đủ chế độ chính sách và quyền lợi cho người lao động theo quy định. Công đoàn các cấp đã tham gia giám sát người sử dụng lao động (nhất là trong các doanh nghiệp lớn) trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Kiểm tra giám sát về việc thực hiện chế độ lương thưởng, kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, doanh nghiệp giải thể, phá sản.

Nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm, Công đoàn huyện sẽ tập trung tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XXIV công đoàn Thái Bình và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm. Phát động các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất lao động. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. 

Phối hợp cùng với các ngành chức năng của huyện tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát tại các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn, việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ. Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.