Thái Bình: Tiếp tục trao gần 3.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ từ nguồn phân bổ của UBND tỉnh

Địa phương
11:19 PM 27/01/2022

Thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TU ngày 14/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tổ chức Tết năm 2022 và quyết định số 3204/QĐ-UBND ngày 17/12/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phân bổ quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Thái Bình: Tiếp tục trao gần 3.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ từ nguồn phân bổ của UBND tỉnh - Ảnh 1.

Công nhân công ty TNHH Sơn Hà nhận quà Tết của công ty. Ảnh B.M

Theo đó Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai kế hoạch sô 157/KH- LĐLĐ ngày 26/01/2022 về việc hỗ trợ kinh phí tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 và phân bổ hơn 2 nghìn suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng từ nguồn ngân sách của UBND tỉnh cho các đơn vị cụ thể: Liên đoàn Lao động tỉnh đã phân bổ 2.935 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về 9 đơn vị công đoàn cấp trên cơ sở để triển khai thực hiện (Công đoàn ngành Y tế: 250 người; Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ: 470 người; Liên đoàn Lao động Thành phố: 250 người; Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư: 300 người; Liên đoàn Lao động huyện Đông Hưng: 370 người; Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương: 400 người; Liên đoàn Lao động huyện Thái Thụy: 395 người; Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà: 400 người; Công đoàn ngành Công Thương: 100 người) với tổng số tiền là hơn 880 triệu đồng.

Thái Bình: Tiếp tục trao gần 3.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ từ nguồn phân bổ của UBND tỉnh - Ảnh 2.

Chủ tịch Bùi Xuân Vinh trao quà Tết động viên những gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Quỳnh Ngọc huyện Quỳnh Phụ. Ảnh B.M

Theo lãnh đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Để đảm bảo thực hiện có hiệu quả việc trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động và tránh việc một đoàn viên, NLĐ lại nhận được nhiều suất quà từ một chương trình, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở được phân bổ quà phải hướng dẫn công đoàn cơ sở báo cáo cấp ủy đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tiến hành rà soát, xét duyệt đối tượng đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn, lập hồ sơ đề nghị công đoàn cấp trên trực tiếp xem xét hỗ trợ. Công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm về đối tượng đề nghị hỗ trợ. Các đối tượng đã được hỗ trợ tại Chương trình Tết sum vầy, chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 từ nguồn kinh phí của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và của Liên đoàn Lao động tỉnh không thuộc đối tượng hỗ trợ của kế hoạch này.

Thái Bình: Tiếp tục trao gần 3.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ từ nguồn phân bổ của UBND tỉnh - Ảnh 3.

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà Tết của Tổng liên đoàn cho công nhân lao động tại công ty cổ phần dệt may Sao Mai. Ảnh B.M

Để tiếp tục triển khai chương trình trao quà Tết cho đoàn viên, NLĐ. Ngày 27.1, Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ tổ chức chương trình Tết sum vầy -Xuân bình an" trao quà cho công nhân lao động tại công ty cổ phần dệt may Sao Mai. Tại đây công đoàn huyện đã trao 50 suất quà của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mỗi suất trị giá 1.250.000 đồng.

Trước đó ngày 26.1, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 100 suất quà mỗi suất 300 nghìn đồng cho những hộ cận nghèo có hoàn cảnh khó khăn ở hai xã Quỳnh Bảo và Quỳnh Trang, Quỳnh Ngọc huyện Quỳnh phụ.

Thái Bình: Tiếp tục trao gần 3.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ từ nguồn phân bổ của UBND tỉnh - Ảnh 4.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ quà Tết của Tổng liên đoàn cho công nhân lao động tại công ty cổ phần dệt may Sao Mai. Ảnh B.M

Cũng trong ngày 26.1 công ty TNHH Sơn Hà tổ chức trao quà Tết cho người lao động. Theo đó 2400 công nhân lao động được công ty trao một suất quà bằng hiện vật trị giá gần 600.000 đồng bao gồm gạo, bia, bánh, dầu ăn, nước ngọt, mì chính, hạt nêm..Ngoài ra công ty còn thưởng lương tháng thứ 13 cho mỗi người lao động là 7,2 triệu đồng.

Bá Mạnh
Ý kiến của bạn
Bình luận