Thái Bình: Trao 50 triệu đồng hỗ trợ cô giáo mầm non xây nhà

Địa phương
03:57 PM 07/08/2024

Ngày 7/8, tại gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Hoài (thôn Tri Lễ, xã Vũ Lễ, huyện Kiến Xương), Công đoàn huyện Kiến Xương (Thái Bình) đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho đoàn viên thuộc công đoàn cơ sở Trường Mầm non Thanh Nê.

Đoàn viên được nhận kinh phí hỗ trợ từ Quỹ Mái ấm công đoàn là chị Nguyễn Thị Hoài. Chị Hoài đã công tác tại Trường Mầm non Thanh Nê được 26 năm, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, là mẹ đơn thân nuôi con nhỏ ăn học, không có nhà để ở, phải ở nhờ nhà mẹ đẻ. 

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thái Dương trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên Nguyễn Thị Hoài. Ảnh: Bá Mạnh

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thái Dương trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên Nguyễn Thị Hoài. Ảnh: Bá Mạnh

Trước hoàn cảnh khó khăn của hai mẹ con, mẹ đẻ của chị đã cho chị một mảnh đất cạnh nhà. Nắm bắt được nguyện vọng xây nhà của chị, Công đoàn trường đã động viên chị làm đơn xin hỗ trợ kinh phí từ nguồn Quỹ Mái ấm của Công đoàn tỉnh Thái Bình. 

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, UBND huyện, MTTQVN huyện, tập thể nhà trường tặng quà chúc mừng cô giáo Nguyễn Thị Hoài. Ảnh: Bá Mạnh

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, UBND huyện, MTTQVN huyện, tập thể nhà trường tặng quà chúc mừng cô giáo Nguyễn Thị Hoài. Ảnh: Bá Mạnh

Sau khi Công đoàn huyện về khảo sát, đơn của chị đã được chấp nhận, cùng với số tiền đã tiết kiệm trong nhiều năm, chị vay thêm từ Ngân hàng chính sách xã hội để xây nhà cho gia đình nhỏ của mình. Sau gần 4 tháng khởi công xây dựng, nay gia đình chị đã hoàn thành ngôi nhà một tầng kiên cố với diện tích 80 mét vuông với số tiền trên 500 triệu đồng.

Tại buổi lễ trao kinh phí hỗ trợ 50 triệu đồng, tập thể đoàn viên nhà trường cũng trao 6.650.000 đồng, lãnh đạo UBND huyện, Ủy ban MTTQVN huyện trao quà chúc mừng gia đình chị Hoài. 

Việc có được ngôi nhà khang trang, kiên cố cho riêng mình sẽ giúp chị tập trung vào công việc và lo cho con cái tốt hơn và cũng có điều kiện để chăm sóc mẹ già.

Bá Mạnh
Ý kiến của bạn
Thanh Hóa: Siết trách nhiệm công vụ bằng nguyên tắc “6 rõ”, “1 xuyên suốt” Thanh Hóa: Siết trách nhiệm công vụ bằng nguyên tắc “6 rõ”, “1 xuyên suốt”

Kết quả Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DCCI) năm 2025 không đơn thuần là một bảng xếp hạng năng lực điều hành. Đằng sau những con số là bức tranh về chất lượng thực thi công vụ, mức độ đồng hành với doanh nghiệp và những “điểm nghẽn” cần được tháo gỡ. Với yêu cầu thực hiện nghiêm nguyên tắc “6 rõ”, “1 xuyên suốt”, Thanh Hóa đang phát đi thông điệp mạnh mẽ về xây dựng nền hành chính minh bạch, trách nhiệm và lấy doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.