Thái Bình: Trao hỗ trợ 350 triệu đồng cho 7 đoàn viên xây nhà mái ấm

Các đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây nhà là: chị Nguyễn Lan Phương (ở thôn Lạc Chính, xã Vũ Chính, thành phố Thái Bình) thuộc Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Mầm non Trần Lãm; chị Nguyễn Thị Hồng (tổ 16, phường Quang Trung, thành phố Thái Bình) thuộc CĐCS Trường Mầm non Bồ Xuyên; chị Đặng Thị Hải Ninh (tổ 18, phường Tiền Phong, thành phố Thái Bình) thuộc CĐCS Trường Mầm non tư thục Hoa Phượng; chị Đào Thị Tươi (tổ 3-4, phường Tiền Phong, thành phố Thái Bình) thuộc CĐCS Trường Mầm non Tân Bình.

Được biết, cả 4 đoàn viên trên đều có hoàn cảnh rất khó khăn về nhà ở. Sau khi được sự quan tâm, chia sẻ của người thân, đồng nghiệp, một phần hỗ trợ kinh phí từ quỹ mái ấm công đoàn tỉnh, các đoàn viên đã cùng gia đình khắc phục khó khăn để xây được những căn nhà kiên cố, chỗ ở rộng rãi, thoáng mát, sinh hoạt được tốt hơn.

Theo đó, tại các gia đình các đoàn viên, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao kinh phí hỗ trợ xây nhà từ quỹ mái ấm Công đoàn tỉnh Thái Bình cho mỗi gia đình đoàn viên là 50 triệu đồng. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động thành phố, lãnh đạo, đồng nghiệp đơn vị và Công đoàn cơ sở đều có quà động viên, chúc mừng các đoàn viên.

Cùng ngày, Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ cũng tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Theo đó các đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây nhà là: anh Nguyễn Đình Trọng (ở tổ 1, thị trấn Quỳnh Côi, huyện Quỳnh Phụ) thuộc CĐCS Khối chính quyền; chị Nguyễn Thị Dinh (thôn Dụ Đại 1, xã Đông Hải, huyện Quỳnh Phụ) thuộc CĐCS Trường Mầm non Đông Hải; anh Nguyễn Viết Lượng (thôn Nguyên Xá 4, xã An Đồng, huyện Quỳnh Phụ) thuộc CĐCS xã An Đồng. 

Tại mỗi gia đình đoàn viên, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao cho mỗi đoàn viên 50 triệu đồng để hỗ trợ các đoàn viên xây nhà, bên cạnh đó, các đoàn viên còn được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, lãnh đạo đơn vị, CĐCS, đồng nghiệp tặng quà chúc mừng.

Đây là niềm động viên lớn giúp cho mỗi đoàn viên vượt qua những khó khăn để vươn lên ổn định cuộc sống, chăm sóc gia đình được tốt hơn từ đó gắn bó lâu dài với đơn vị.