Thái Nguyên: Giao gần 3.000 chỉ tiêu lao động hợp đồng lĩnh vực giáo dục

Theo thống kê, tính đến ngày 1/9/2023, các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên có 18.191 biên chế, hiện còn thiếu 4.222 biên chế so với định mức quy định. Trong đó, số biên chế còn thiếu cấp học mầm non là 1.547, cấp tiểu học là 1.180, cấp trung học cơ sở 1.298, cấp trung học phổ thông 197.

Trước đó, để giải quyết tình trạng thiếu biên chế, ngày 30/12/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, trong đó quy định: "Đơn vị nhóm 4 thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục và y tế ký kết hợp đồng lao động có thời gian không quá 12 tháng để làm công việc ở vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung, nhưng số lượng người ký kết hợp đồng lao động chiếm không quá 70% số chênh lệch giữa số lượng người làm việc được giao với số lượng theo định mức do Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế ban hành. Số lượng hợp đồng ký kết do HĐND cấp tỉnh hoặc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan quản lý ở Trung ương xem xét, quyết định".

Trên cơ sở Nghị định số 111/2022/NĐ-CP và căn cứ nội dung trình của UBND tỉnh, HĐND tỉnh Thái Nguyên đã quyết định số lượng hợp đồng lao động tại các trường mầm non, phổ thông công lập năm học 2023 - 2024 thuộc tỉnh Thái Nguyên quản lý là 2.916 hợp đồng. 

Trong đó, cấp học mầm non 1.075 hợp đồng, cấp tiểu học 811 hợp đồng, cấp trung học cơ sở 894 hợp đồng và cấp trung học phổ thông 136 hợp đồng. Dự kiến kinh phí thực hiện Nghị quyết này là trên 210 tỷ đồng.

Sau khi được HĐND tỉnh phê duyệt, UBND tỉnh sẽ phân bổ số lao động hợp đồng trên cho các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Việc giao chỉ tiêu lao động hợp đồng cho các cơ sở giáo dục không chỉ là việc làm cần thiết, góp phần đảm bảo giáo viên kịp thời cho năm học 2023 - 2024, đáp ứng nhu cầu dạy và học tại các cơ sở giáo dục, mà còn là việc làm phù hợp với quy định và yêu cầu thực tiễn tại tỉnh Thái Nguyên.