Thanh Hóa: Thưởng Tết của doanh nghiệp FDI cao nhất 410 triệu đồng

Theo số liệu thống kê, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đến thời điểm này có 38.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập, nhưng chỉ có 21.000 doanh nghiệp hoạt động có phát sinh doanh thu. 

Cụ thể, có 1.232 doanh nghiệp thuộc 4 loại hình và hiện sử dụng hơn 220.000 lao động được khảo sát và có báo cáo tình hình tiền lương năm 2024, thưởng Tết năm 2025 cho người lao động.

Theo đó, tại 8 Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với tổng số 4.610 lao động, mức thưởng Tết Dương lịch 2025 bình quân 1,9 triệu đồng/người; cao nhất là 12 triệu đồng; thấp nhất đạt 200.000 đồng.

Thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại các doanh nghiệp này dự kiến bình quân 5,3 triệu đồng/người, cao nhất 65 triệu đồng và thấp nhất 600.000 đồng.

Mức thưởng Tết Dương lịch 2025 dự kiến tại 6 doanh nghiệp thuộc công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước cho 3.003 lao động, bình quân 1 triệu đồng/người, cao nhất 2 triệu đồng, thấp nhất 300 nghìn đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại khối doanh nghiệp này bình quân 10,1 triệu đồng/người, cao nhất 47 triệu đồng và thấp nhất 250.000 đồng.

Mức thưởng Tết Dương lịch 2025 dự kiến tại 746 doanh nghiệp dân doanh với hơn 36 nghìn lao động, bình quân 500 nghìn đồng/người, cao nhất hơn 137 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng; mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 dự kiến 5,8 triệu đồng/người, cao nhất hơn 159 triệu đồng và thấp nhất 200.000 đồng.

Mức thưởng Tết Dương lịch 2025 dự kiến tại 75 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với hơn 140.000 lao động, bình quân 140.000 đồng, cao nhất 146,6 triệu đồng và thấp nhất 50.000 đồng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại 83 doanh nghiệp FDI với hơn 160 nghìn lao động, bình quân 4,9 triệu đồng/người, cao nhất 410 triệu đồng và thấp nhất 70.000 đồng.

Theo ngành chức năng Thanh Hoá, những tháng cuối năm nay, thị trường lao động trên địa bàn tiếp tục ghi nhận những dấu hiệu phục hồi tích cực, khởi sắc đang tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động; nhiều doanh nghiệp tăng các phúc lợi và có chế độ thưởng đối với lao động mới để thu hút nhân lực.

Cơ cấu lao động dần chuyển dịch theo hướng tích cực. Trong khi lao động ở 2 nhóm ngành nông - lâm - ngư nghiệp và nhóm ngành dịch vụ có sự giảm nhẹ, thì tỉ lệ lao động làm việc trong nhóm ngành công nghiệp - xây dựng có sự tăng trưởng khá ước đạt 43,1%, tăng 0,6% so với cùng kỳ năm trước... Điều này, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế bền vững ở Thanh Hóa.