Thanh Hóa: Tôn vinh 52 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024

Theo báo cáo của LĐLĐ, tỉnh Thanh Hóa hiện có 345.900 công nhân, viên chức, lao động; trong đó khu vực sản xuất kinh doanh có 240.574 người. Những năm qua, bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XIX nhiệm kỳ 2018 - 2023 về việc "Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ, giai đoạn 2018-2023", LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp làm tốt công tác chăm lo để NLĐ yên tâm lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Ngoài việc chấp hành đúng quy định pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, nhiều doanh nghiệp đã cùng tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều chính sách tốt hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật.

Các cấp công đoàn tích cực triển khai các văn bản ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp để đoàn viên và NLĐ tiếp cận thông tin và mua sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi. LĐLĐ tỉnh đã ký 232 bản thỏa thuận hợp tác chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ" với các đối tác cung cấp các dịch vụ, ưu đãi các sản phẩm cho đoàn viên, NLĐ; kết quả có 388.735 đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi với số tiền là 31,352 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động đã được các cấp công đoàn triển khai rộng khắp, thu hút đông đảo NLĐ, đoàn viên công đoàn hưởng ứng tham gia. Qua đó, đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích giúp nâng cao hiệu quả công tác, lao động, sản xuất.

Kết quả, đã có 2.840 sáng kiến, đề tài (trong đó 2.785 sáng kiến, đề tài của cán bộ, đoàn viên khối giáo dục) được áp dụng vào công tác, sản xuất, làm lợi hàng tỷ đồng; có 18 đề tài, sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 7 giải pháp, sáng kiến được Ủy ban MTTQ tỉnh biểu dương, khen thưởng phong trào "Đoàn kết sáng tạo" giai đoạn 2018-2020...

Đây là năm đầu tiên LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình tôn vinh, biểu dương doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ theo chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Với vai trò là cầu nối, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã đồng hành, hỗ trợ và chia sẻ giúp các doanh nghiệp quan tâm chăm lo cho NLĐ; kịp thời động viên NLĐ gắn bó, nỗ lực lao động sản xuất, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Phát biểu tại chương trình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Lại Thế Nguyên ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương những đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân, NLĐ vào sự phát triển của tỉnh.

Đặc biệt, 52 doanh nghiệp được tôn vinh tại chương trình là những tấm gương tiêu biểu, đại diện cho tinh thần năng động, sáng tạo của đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân xứ Thanh trong thời kỳ mới. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, các doanh nghiệp Thanh Hóa đang đứng trước nhiều thời cơ, vận hội và thách thức đan xen. Với vị thế là lực lượng xã hội to lớn, năng động, sáng tạo, cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân, NLĐ trong tỉnh cần tiếp tục xác định rõ vai trò tiên phong trong thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng và phát triển quê hương, đất nước.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Lại Thế Nguyên đề nghị các doanh nghiệp, doanh nhân tiếp tục chủ động, sáng tạo hơn nữa trong việc nắm bắt thị trường để xây dựng chiến lược phát triển cả trước mắt và lâu dài cho doanh nghiệp; đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, mở rộng quy mô sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa, xây dựng và quảng bá thương hiệu; tăng cường liên kết, hợp tác với các doanh nghiệp để từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững; chăm lo bảo vệ và tạo ra phúc lợi lâu dài cho NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, cũng chính là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển nhanh và bền vững.

Để đáp lại sự quan tâm của doanh nghiệp, mỗi NLĐ cần nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, tinh thần trách nhiệm, thể hiện ý chí quyết tâm, năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất; tích cực học lập, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ, tay nghề, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ và đạt hiệu quả cao trong lao động sản xuất, khẳng định là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới, hội nhập, chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng.

Với vai trò là trung tâm tập hợp đoàn kết đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh cần phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe của NLĐ; huy động các nguồn lực chung tay hỗ trợ xây dựng "Mái ấm công đoàn" cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, triển khai có hiệu quả các chương trình phúc lợi đoàn viên. Tăng cường phối hợp, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ, góp phần quảng bá thương hiệu, nâng cao uy tín của doanh nghiệp, lan tỏa về kết quả xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng chí cũng đề nghị các doanh nghiệp tiêu biểu được tôn vinh trong chương trình tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, chăm lo tốt hơn đời sống của NLĐ, đóng góp vào sự phát triển của tỉnh Thanh Hóa.