Thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi

Về tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp, trong tháng 6, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ước tính nhu cầu tuyển dụng với khoảng 46.061 vị trí. Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 6.031 việc làm trống của 1.743 doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các nhóm ngành như hoạt động dịch vụ khác chiếm khoảng 46,86%, tiếp đến ngành Công nghiệp chế biến chế tạo chiếm 9,86%, ngành Giáo dục đào tạo chiếm 9,75%. Về vị trí, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là vị trí nhân viên dịch vụ và bán hàng chiếm 40,13%, tiếp đến là vị trí nhân viên trợ lý văn phòng chiếm 18,39%.

Đặc biệt, ngành Công nghệ thông tin (CNTT) tại Hà Nội đang trở thành một điểm nóng với sự phát triển của các công ty công nghệ địa phương và quốc tế. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong tháng 6 ở lĩnh vực CNTT chiếm khoảng 8,87% với trên 300 vị trí việc làm trống.

Tháng 6 hàng năm là thời điểm mà hoạt động tìm việc diễn ra sôi động là do kết thúc năm học và các học sinh, sinh viên tốt nghiệp trường cao đẳng, đại học trên địa bàn TP Hà Nội bắt đầu tìm kiếm việc làm. Đây là cơ hội tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng trẻ, chất lượng cao cho các DN nhưng đồng thời tạo ra áp lực cạnh tranh trên thị trường lao động.

Số liệu khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, trong tháng 6, ước tính người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm khoảng 16.563 người. Người tìm việc chủ yếu tập trung ở nhóm tuổi từ 25-34 tuổi chiếm 45,18%, nhóm từ 35 tuổi trở lên chiếm 40,80%; từ 15 - 24 tuổi chiếm 14,02%. Là nhóm lao động trẻ, phần lớn là những người mới ra trường hoặc có ít năm kinh nghiệm, trong nhóm lao động từ 15-24 tuổi chủ yếu là lao động chưa qua đào tạo (chiếm 2/3 số lao động từ 15 - 24) chủ yếu tìm các công việc như công nhân sản xuất, công nhân lắp ráp, nhân viên bán hàng… Mức lương mong muốn của người lao động chủ yếu là từ 5 đến 10 triệu đồng (chiếm 73,93%), từ 10 - 20 triệu đồng (chiếm 17,14%).

Trong tháng 6, Thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm hơn 24 nghìn lao động. Tính chung 6 tháng đầu năm 2024, thành phố đã giải quyết việc làm cho 124,9 nghìn lao động (tăng 10% so với cùng kỳ 2023). Trong đó, thành phố uỷ thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội cho vay tổng số tiền 2,1 nghìn tỷ đồng giúp tạo việc làm cho 37,3 nghìn lao động.

Bên cạnh đó, thành phố cũng hỗ trợ hơn 2,2 nghìn người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động tại các thị trường Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản… 

Hiện tại số lao động hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp cũng giảm dần do thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển trong bối cảnh nền kinh tế thành phố xuất hiện nhiều điểm sáng tăng trưởng.

Cụ thể, nhờ tình hình kinh tế - xã hội ổn định, đã tạo thời cơ tốt cho các doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố vì thế cũng tích cực tuyển dụng lao động nhằm phục vụ cho việc sản xuất đơn hàng mới, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, đưa các dự án trọng điểm đi vào hoạt động, từ đó thúc đẩy sự phục hồi của thị trường lao động.

Lãnh đạo Sở LĐTBXH Hà Nội cho rằng, quý II/2024 cũng là thời điểm các doanh nghiệp tập trung vào ổn định hoạt động. Bên cạnh đó, các sự kiện, hoạt động vui chơi giải trí, kích cầu được tổ chức thường xuyên, tạo cơ hội cho người dân chi tiêu nhiều hơn. Tiêu dùng gia tăng là yếu tố quan trọng thúc đẩy, kích cầu nền kinh tế.

Dự báo trong tháng tới, một số ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như: Bán buôn, bán lẻ tăng 3,0% so với tháng trước; Hoạt động chuyên môn về khoa học công nghệ tăng khoảng 3,5%; Hoạt động chuyên môn về khoa học công nghệ tăng khoảng 3,5%; Công nghiệp chế biến, chế tạo tăng thêm khoảng 5%. Du lịch, Lưu trú ăn uống, Nghệ thuật, Giải trí... cũng là những ngành cần nhiều người lao động làm việc trong tháng tới.

Để hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, thời gian tới, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về phát triển thị trường lao động góp phần đảm bảo an sinh xã hội. 

Cụ thể là tiếp tục triển khai các kế hoạch, các giải pháp kết nối việc làm, cung cấp đầy đủ các dịch vụ của Trung tâm để hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động; Hình thành mạng lưới thu thập, xử lý và cung cấp thông tin thị trường lao động từ thành phố tới cơ sở; Tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối cung - cầu lao động và thực hiện các nhiệm vụ của Trung tâm; Nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm và các điểm giao dịch việc làm vệ tinh; Tiếp tục triển khai Đề án tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội. 

Đồng bộ tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm; Tổ chức các phiên giao dịch việc làm đặc thù (gồm phiên chuyên đề theo ngành nghề và đối tượng lao động, phiên dành cho lao động khuyết tật, phiên online với các tỉnh trên toàn quốc) và phiên giao dịch việc làm lưu động, thông qua đó, tạo thêm nhiều cơ hội kết nối việc làm cho đông đảo người lao động trên địa bàn Thủ đô.

Về phía lãnh đạo Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết, trong các tháng cuối năm 2024, thành phố Hà Nội sẽ xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật và đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước áp dụng đối với 13 lĩnh vực dịch vụ việc làm. 

Sở LĐTBXH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục tổ chức thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu tìm việc, học nghề, xuất khẩu lao động của người lao động qua các hình thức; định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất việc làm, từ đó tăng cường giải quyết việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp.