Thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8%
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tiến hành phiên họp thứ hai để thảo luận về mức lương tối thiểu vùng năm 2027. Sau nhiều giờ trao đổi, các thành viên Hội đồng đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng sẽ là 7,8%, chính thức áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Sau phiên thương lượng thứ hai diễn ra sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 với tỷ lệ bình quân 7,8%. Kết quả nhận được sự đồng thuận của 100% thành viên Hội đồng và sẽ được trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Theo phương án được thông qua, mức lương tối thiểu theo tháng sẽ được điều chỉnh tăng từ 310.000 - 390.000 đồng, mức tăng bình quân là 348.000 đồng, tương ứng tỉ lệ bình quân 7,8%.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027 để trình Chính phủ. Ảnh: Internet
Cụ thể, tại Vùng I, lương tối thiểu theo tháng được điều chỉnh từ mức hiện hành 5.310.000 đồng lên mức mới 5.700.000 đồng, tăng 390.000 đồng (tương ứng 7,3%).
Đối với Vùng II, mức lương tăng thêm 350.000 đồng (tương đương 7,4%), nâng từ mức hiện hành 4.730.000 đồng lên mức mới 5.080.000 đồng.
Ở Vùng III, lương tối thiểu được điều chỉnh tăng từ 4.140.000 đồng lên 4.450.000 đồng, tương ứng mức tăng tuyệt đối 310.000 đồng (tương ứng 7,5%).
Đáng chú ý, Vùng IV là khu vực có tỉ lệ tăng tương đối cao nhất với 9,2%, điều chỉnh từ mức hiện hành 3.700.000 đồng lên mức mới 4.040.000 đồng, tăng 340.000 đồng.
Thời điểm áp dụng được Hội đồng thống nhất từ ngày 1/1/2027, đúng với đề xuất ban đầu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Nếu được Chính phủ chấp thuận, doanh nghiệp sẽ có căn cứ điều chỉnh mức lương thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường, đồng thời rà soát lại các thỏa thuận tiền lương có liên quan.
Đánh giá về kết quả phiên họp, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết các thành viên trong Hội đồng đã thảo luận hết sức sôi nổi và sâu sắc, chia sẻ những khó khăn của doanh nghiệp cũng như những khó khăn trong đời sống của người lao động. Từ đó đi đến thống nhất mức 7,8% với sự đồng thuận tuyệt đối của các thành viên trong Hội đồng.
Trước đó, tại phiên họp phiên thứ nhất bàn về mức lương tối thiểu năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Theo đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng. Phương án 1 tăng bình quân 9,8%, tương đương 360.000-520.000 đồng/người/tháng. Phương án 2 tăng bình quân 8,5%, tương đương 315.000-450.000 đồng/người/tháng.
Huyền My (t/h)
Hà Nội triển khai đợt cao điểm 100 ngày thúc đẩy chuyển đổi số toàn diệnHà Nội đã phát động đợt cao điểm 100 ngày triển khai các nhiệm vụ trọng tâm về chuyển đổi số, với nhiều giải pháp đột phá như thí điểm miễn giấy phép xây dựng nhà ở riêng lẻ tại 126 xã, phường, cắt giảm thủ tục hành chính và thúc đẩy phát triển kinh tế số.
