Tiềm năng của nhân sự Việt Nam trong ngành công nghiệp blockchain

Việt Nam có nhiều thế mạnh trong không gian blockchain. Nước ta có tỉ lệ người sử dụng Internet chiếm hơn 79% dân số và 61% dân số có điện thoại thông minh.

Cơ cấu dân số trẻ, ham học hỏi, thích tìm hiểu công nghệ mới, giúp Việt Nam đứng thứ 5 trong Top những quốc gia có người dùng sở hữu tiền mã hóa cao nhất thế giới.

Theo báo cáo mới nhất từ nền tảng Chainalysis, hiện có khoảng 17 triệu người dùng Việt Nam đang nắm giữ ít nhất một loại tài sản mã hóa, chiếm khoảng 20% dân số trưởng thành. Tổng giá trị tài sản số mà người dùng trong nước đang nắm giữ ước đạt 100 tỷ USD, một con số ấn tượng cho thấy mức độ phổ cập nhanh chóng của tiền mã hóa tại Việt Nam.

Trong giai đoạn 2023–2024, Việt Nam xếp thứ 7 toàn cầu về khối lượng đầu tư vào các dự án blockchain, với tổng giá trị giao dịch vượt 105 tỷ USD. Đặc biệt, sàn giao dịch Binance ghi nhận khối lượng giao dịch từ người dùng Việt xếp thứ 4 thế giới, tương đương khoảng 20 tỷ USD trong cùng kỳ.

Ngoài ra, Việt Nam cũng là nơi bắt đầu của rất nhiều start-up blockchain có tên tuổi trên thế giới như SkyMarvis, Kyber Network, Ninety Eight, Viction… Họ tạo ra những nhân sự đầu tiên cho ngành và giúp sản phẩm được đón nhận tại nhiều quốc gia.

Tại lễ khai mạc GM Vietnam 2025 - Tuần lễ Blockchain Việt Nam, ông Thuật Nguyễn, Nhà đồng sáng lập kiêm CEO Kyros Ventures, nhận định Việt Nam đang sở hữu một nguồn nhân lực tiềm năng và dồi dào, đóng vai trò then chốt cho sự bùng nổ của ngành công nghiệp blockchain trong thập kỷ tới.

Dẫn số liệu từ các tổ chức quốc tế, ông Thuật cho biết, nhân sự Việt Nam xếp thứ 63/116 toàn cầu và thứ 6 tại châu Á trong Chỉ số thông thạo tiếng Anh năm 2024, tạo lợi thế trong việc hội nhập và tham gia sâu vào các thị trường quốc tế. Cùng với đó, Việt Nam đạt vị trí 39/193 trong Chỉ số sẵn sàng AI (AI Readiness Index) giai đoạn 2021–2023, cho thấy năng lực tiếp cận và thích ứng nhanh với các công nghệ tiên tiến.

Đặc biệt, nguồn nhân sự trong lĩnh vực công nghệ cao của Việt Nam còn xếp hạng thứ 2 thế giới trên bảng xếp hạng freelancer toàn cầu, chỉ sau Hoa Kỳ. Ngoài khả năng kỹ thuật, lực lượng lao động trẻ của Việt Nam cũng đang ngày càng thành thạo về tiền mã hóa và ứng dụng blockchain, sẵn sàng đóng góp vào quá trình chuyển đổi số toàn diện.

Ông Dư Công Thành, Giám đốc Phát triển Thị trường Mỹ và châu Á của SotaTek, cho biết nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng để ngành Blockchain tại Việt Nam phát triển mạnh mẽ trong 3 đến 5 năm tới. Vì vậy, Việt Nam cần có các chương trình đào tạo và tìm kiếm nhân tài chuyên sâu về Blockchain, nhằm bổ sung nguồn nhân lực có kỹ năng kỹ thuật cao. Bên cạnh đó, việc kết nối giữa các doanh nghiệp, nhà phát triển và cộng đồng Blockchain là yếu tố then chốt để xây dựng một hệ sinh thái vững chắc.

Không chỉ vậy, các trường đại học cần nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ các cơ quan chức năng, đặc biệt là về nguồn ngân sách, nguồn vốn để đầu tư vào nghiên cứu cơ bản, phát triển phần lõi của Blockchain. Việc phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, Nhà trường và Nhà doanh nghiệp sẽ là mô hình hợp tác phát triển cơ bản thúc đẩy nghiên cứu, phát triển sản phẩm và ứng dụng công nghệ mới rất hiệu quả trong tình hình mới.