Tín hiệu tích cực cho hơn 3 nghìn giáo viên hợp đồng tại Thanh Hóa

Sở GD-ĐT Thanh Hóa cho biết, hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111 hiện nay đang triển khai theo quy định của Quyết định số 5273/QĐ-UBND ngày 31/12/2024, theo đó, thời gian thực hiện từ ngày 1/1-31/5/2025, nghĩa là hợp đồng với giáo viên có thời hạn không quá ngày 31/5/2025 (thời điểm kết thúc năm học 2024-2025).

Vì thế, đến ngày 31/5 sẽ hết thời hạn hợp đồng, và không biết có được tiếp tục ký liền mạch từ tháng 6 hay không, nên hơn 3.800 giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang hoang mang, lo lắng. Trường hợp nếu không được ký hợp đồng trong thời gian nghỉ hè (2 tháng) sẽ khiến các giáo viên không có thu nhập, các loại bảo hiểm bị gián đoạn, sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của họ.

Lý giải về nội dung này, ông Tạ Hồng Lựu, Phó giám đốc Sở GD-ĐT Thanh Hóa, cho biết việc quyết định ký hợp đồng trong thời gian diễn ra năm học (9 tháng) hay cả năm (12 tháng) tới đây sẽ được HĐND tỉnh Thanh Hóa xem xét quyết nghị và UBND tỉnh sẽ có quyết định cụ thế. Riêng về quan điểm của Sở GD-ĐT Thanh Hóa thì đề nghị ký hợp đồng cả năm( 12 tháng) để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, phù hợp với đặc thù nghề giáo viên.

Trong khi đó, Sở Nội vụ Thanh Hóa cho rằng: Trong bối cảnh toàn tỉnh vẫn còn thiếu 12.379 giáo viên, việc đảm bảo nhân lực cho năm học mới 2025-2026 là vô cùng cấp thiết. Do đó, ngày 9/5, Sở Nội vụ đã lập tờ trình, đề xuất UBND tỉnh Thanh Hóa giao 3.840 chỉ tiêu hợp đồng lao động làm giáo viên cho năm học tới. Con số này tương đương với 30% số lượng giáo viên còn thiếu.

Mặt khác, Sở Nội vụ cũng đồng thuận với quan điểm của Sở GD-ĐT, đề xuất UBND tỉnh xem xét thời gian thực hiện hợp đồng là 12 tháng, kéo dài từ tháng 6/2025 đến hết tháng 5/2026. Đây là một tín hiệu đáng mừng, thể hiện sự lắng nghe và thấu hiểu của các cấp quản lý đối với đặc thù nghề nghiệp của giáo viên, đồng thời đảm bảo quyền lợi liên tục cho người lao động trong suốt năm học và kỳ nghỉ hè.

Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, ông Trần Quốc Huy nhấn mạnh: Sở Nội vụ có tờ trình UBND tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trình HĐND tỉnh giao biên chế lao động hợp đồng cho năm học 2025-2026 ít nhất 3.840, bằng số giao năm trước hoặc có thế nhiều hơn. Các thầy cô đang hợp đồng nếu vẫn đủ điều kiện, có nhu cầu, vẫn tiếp tục ký.

Với thời hạn hợp đồng, Sở tham mưu UBND tỉnh đảm bảo quyền lợi tối đa cho thầy cô , ký trong 12 tháng. Sau này, trong quá trình tuyển dụng, các đơn vị, địa phương phát sinh nhu cầu tuyển dụng, các thầy cô giáo có thể nộp đơn dự tuyển, mà không bị thua thiệt nào, ông Huy nói.

Không chỉ thiếu giáo viên ở các trường miền xuôi,Qua thực tế tại các trường vùng khó cho thấy sự cần thiết của đội ngũ giáo viên hợp đồng. Nhiều trường đang thiếu giáo viên so với chỉ tiêu biên chế và Thông tư mới của Bộ GD-ĐT.

Còn ông Đầu Thanh Tùng, Phó Chủ tịch UBND tinh Thanh Hóa thông tin, trong thời gian tới, các sở, ngành liên quan tổng hợp nhu cầu số lượng giáo viên hợp đồng cụ thể từng trường, cấp cho năm học 2025-2026. Về thời điểm, thời gian hợp đồng, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với Sở GD-ĐT, Sở Tài chính tổng hợp, tham mưu trình cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết sao cho phù hợp với tình hình thực tế.

Trong những năm gần đây, ngành giáo dục Thanh Hóa luôn phải đối mặt với tình trạng thiếu giáo viên diễn ra tại tất cả các cấp học. Việc tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111 đã góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đảm bảo thực hiện chương trình Giao dục phổ thông 2018.